拓宽就业渠道强化技能培训提升服务质量皋兰县多举措促就业惠民生

2023-11-24 08:36

11月23日，记者从皋兰县获悉，今年以来，该县通过拓宽就业渠道，强化技能培训，落实惠民政策，提升服务质量等，多措并举促进就业惠民生。截至目前，全县实现城镇新增就业1131人，失业人员实现再就业406人，困难人员实现再就业233人。
向上拓宽渠道增就业
向下铸牢托底稳就业
就业是最大的民生。皋兰县聚焦困难群体就业难问题，分层分类提供就业援助和就业服务，扎紧扎牢民生安全网。截至目前，全县认定就业困难人员294人，通过推荐岗位实现就业87人，公益性岗位兜底安置126人。同时，充分发挥公益性岗位兜底线、解急难的保障作用。全县共安置公益性岗位人员642人，累计对在公益性岗位上聘用满三年已到期的“4050”、残疾和零就业家庭等共153名困难人员进行了二次安置。
增加就业岗位是拓展就业渠道，扩大人才“蓄水池”的主要途径。皋兰县聚焦高校毕业生等青年群体，通过稳定政策性岗位规模，全力保障高校毕业生等青年群体就业。积极推动“百万就业见习岗位募集计划”工作走深走实，有针对性地推荐适宜见习岗位，提高见习供求对接成功率。通过落实就业创业一揽子政策，鼓励高校毕业生就业创业，为14名自主创业者落实一次性创业补贴7万元。为警察职业技术学院、甘肃陇原技工学院等5所院校的1134名高校毕业生及29名退役军人开展了创业培训，帮助提升创业能力。
持续加强区域协作
不断优化就业服务
针对劳动力市场不对称、人岗不匹配等矛盾，皋兰县多区域开展劳务协作，借兰州新区与皋兰县融合发展契机，按照政府推动、市场主导、部门协作、逐步拓展的原则，进一步加强与兰州新区的劳务协作，常态化开展区域间互访对接，建立起劳务输转新机制。另外，皋兰县依托村级劳务信息员通过各村政务公开群、妇女工作群、就业劳务信息群等自媒体平台，建立“三公里”就业宣传圈，为群众提供“人对人”“一对一”就业服务，帮助劳动者和用人单位实现精准无缝对接。今年以来，共组织开展各类线上线下就业招聘活动39场次，为589户企业发布用工岗位8887个，共输转城乡富余劳动力1.91万人，创劳务收入5.91亿元，就业形势呈现出总体稳定、稳中向好的发展态势。
针对性开展技能培训
持续落实奖补政策
为了保持良好的就业发展态势，皋兰县全方位推进职业技能培训工作。依托新区企校融合培训基地，采取企校双师带徒、工学交替培养的方式，靶向培训企业所需人才，

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