农村党建提档升级田园搭建奉献平台

2023-10-25 07:24

推行在职党员定岗履责、无职党员设岗定责、流动党员承诺践诺，教育引导农村党员全力投入乡村振兴工作。
党员带头上振兴加速度
秋高气爽，艳阳满天，走进永登县大同镇郭家墩村，一排排现代化的设施大棚排列整齐，大棚里绿油油的有机蔬菜长势喜人。“以前我们自己种菜，也没有固定的收入，没有保障。如今我和妻子都在村里的合作社打工，在家门口就有固定收入，还把自家土地入股到合作社，每年按时收到土地分红，这日子过得有滋有味。”郭家墩村村民韩学忠笑着说。
郭家墩村坚持以党建引领发展富民产业，带动百姓走上致富路。“目前，我们村里的有机蔬菜种植面积已达3000余亩，实现年产蔬菜6000吨，产值1.2亿元，带动务工1000余人，增加农民收入2000万元，村集体经济年增收70万元。”郭家墩村党总支部书记龙宝海说。
火车跑得快，全靠车头带。基层党组织的战斗堡垒筑得牢不牢，党员先锋作用发挥得好不好，是全面推进乡村振兴的重点和关键。
兰州市坚持市级示范培训、县区重点培训、乡镇兜底培训的原则，全面培训提升乡镇村班子领导乡村振兴能力，举办乡村振兴主题培训班107期、培训8315人次。组织719名村党组织书记、48名村委会主任、17名村党组织副书记参加全国村党组织书记和村委会主任视频培训班。持续开展“导师帮带”“擂台比武”活动，不断提升“头雁”能力素质，切实提升基层党员干部投身乡村振兴战略的理论素养和实战本领。
开展“组团式”帮扶，兰州市建立由组织部门牵头，卫健、教育、农业农村、科技等职能部门参与的工作专班，定期研究调度，推动工作落实。持续择优选派、建强团队，组织农业、医疗、教育、科技等领域428名专家组成团队，下沉乡村一线开展定点结对帮扶，促进城乡要素平等交换、人才双向流动。
派强用好驻村帮扶干部。立足选优派强、严把人选关，建立组织部门会同农办、农业农村部门以及乡村振兴部门对人选进行备案管理机制。聚焦作用发挥、督促在村干部，从严落实考勤、请销假、工作报告等制度，采取实地检查、视频抽查、暗访夜查等方式，加强驻村干部日常管理。
与此同时，兰州市加大关心关爱、强化联村帮扶，严格落实选派单位与驻村干部“四个捆绑”责任制，运用单位的资源力量助推村级发展；对连续2年考核“优秀”的44名驻村帮扶干部进行通报表扬；严格执行津贴补贴、体检、休假、保险等待遇保障政策，确保驻村干部安身安心安业，凝心聚力推进乡村振兴。
产业旺起来

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