筑牢服务“连心桥”画好治理“同心圆” 我市创新打造“双报到”兰州样板

2023-10-12 07:12

今年以来，兰州市巩固深化党建引领基层治理实践经验，建立机关企事业单位党组织和在职党员进社区“双报到、双兼职、双服务、双考核”工作机制，为机关单位和党员干部常态化参与社区治理打造兰州样板，推动社区治理提质增效、为民服务提档升级，持续增强群众的获得感、幸福感、安全感。
以“双报到”凝聚基层治理大合力。坚持省级统筹、市级补充、县级兜底原则，综合考虑街道社区工作实际、短板弱项和基层治理需求，精准匹配司法、教育、医疗、文化、金融、城建等部门资源优势，减多补少、调强补弱，科学安排、合理摆布，有效破解报到力量不均衡、服务不匹配的问题。坚持以单位党组织为整体，混合编组、集中报到，推动建立单位党组织与街道“面对面”沟通联系、内设机构党组织与社区“一对一”结对联络、党员干部与网格“点对点”下沉服务的工作格局，切实凝聚优化基层治理最大合力。目前，已配合推动188个省直单位定点联系41个街道及所辖社区，安排102个市直单位补充联系空白或力量薄弱街道社区，指导各县区对其他街道社区兜底联系，实现了全市53个街道、444个社区机关企事业单位联系全覆盖。
以“双兼职”促进基层党建大融合。建立省、市机关党组织专职副书记兼任街道“大工委”委员、内设机构党支部书记兼任社区“大党委”委员的“双兼职”工作机制，通过组织共建、活动共联、资源共享，充分释放机关单位党建“外溢”效应，推进机关党建与街道社区党建深度融合。健全街道“大工委”、社区“大党委”联席会议制度，每月定期召开联席会议，邀请联系机关单位党组织负责人参与重要决策、会商重大事项、解决重大问题，对议定事项采取调度通报、动态管理、督促检查、跟踪问效方式推动落实。精准对接单位资源和社区所需、居民所盼，建立需求、项目、资源“三张清单”，以小切口为社区办实事、为群众做好事，推动基层党建融合发展。
以“双服务”助力基层社会大和谐。坚持党组织服务基层、党员服务群众的“双服务”模式，以机关企事业单位党组织“组团式”服务为主导，在职党员“志愿式”服务为辅助，构建社区温情服务体系。机关企事业单位党组织主要围绕宣讲党的理论、指导基层党建、深化共驻共建、纾解民忧民困、服务营商环境等5方面内容，常态化开展联系服务街道社区工作，每半年至少为联系街道社区协调解决1个实际困难或问题。在职党员主要围绕宣传理论政策、开展便民服务、排查矛盾纠纷、参与议

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