警务前移矛盾化解在基层

2023-10-11 07:24

安全稳定。
“外来人口多、在建小区多、用工单位多、沿街商铺多，经济的快速发展、人口大量流动的同时，也引发出许多矛盾纠纷和治安问题，尤以用工纠纷、物业纠纷、家庭纠纷、邻里纠纷最为突出，这是我们辖区的一个重要特点，所以我们必须要在矛盾纠纷排查化解上下功夫，切实解决群众急难愁盼问题。”兰州市公安局城关分局九州派出所所长景盛晖说。今年1月，辖区一建筑工地因承包方未将100余万元工资发放到位，导致60余名农民工聚集现场讨薪，社区民警张恩腆立即联合相关部门成立调解小组进行处置。因前期法律政策宣传到位，现场没有违法过激行为，防止了矛盾事态的升级扩大，最终妥善解决了这一矛盾。九州派出所以紧抓推进“两队一室”工作格局建设为契机，积极汇聚各方力量，夯实“派出所主防”根基，持续推进矛盾纠纷化解常态化建设，不断健全完善“三管”（即：加强用工管理预防化解、加强物业管理源头化解、加强巡查管理现场化解）工作机制，化解群众最关心、最直接、最现实的矛盾冲突，着力提升群众安全感、幸福感和满意度。截至目前，已妥善处置12个居民小区、8个建筑工地、7个用工企业的30起矛盾纠纷，调解成功率达95%以上，未发生一起因矛盾纠纷升级演变的“民转刑”“刑转命”案件，以实打实的工作成绩回应群众期盼。
2022年10月，辖区居民黄某和妻子马某因协商财产分割问题产生严重矛盾。为防止事态恶性发展，兰州市公安局城关分局九州派出所副所长张宏斌积极联系双方劝说促和，引导两人通过理性合法的方式解决问题。直到2023年2月，经过长达四个多月的耐心沟通，双方最终愿意和解，并在社区工作人员的见证下就财产分割问题达成一致。这也是九州派出所“砺初心、聚警心、暖民心，铸造公安铁军先锋队”缩影。今年以来，该所组织开展巡逻600次、协助检查九小场所700家次，广泛开展“五进”活动，覆盖5大类行业、20个领域，为有效维护九州地区社会和谐稳定打好基础、做好支撑，进一步提升了枫桥警务效能。据统计，辖区治安、刑事警情连续6个月实现双下降，主动创稳、预防警务实践得到了充分检验。
2023年4月7日，一位群众急匆匆地来到警务室，希望帮助寻找其走失的儿子，正在值班的民警柴焕仁详细询问了情况后，考虑到走失人员患有智力障碍，立即组织人员开始寻找。3小时后终于将该走失人员找到，年迈的家属激动地表示“还是我们的人民警察靠得住。”看似一起简单的救助活动，也进一步体现了人

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