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学用结合谱新篇 名师引领促发展 兰州新区打造高质量发展人才高地

2023-09-19 09:36

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从2012年到2023年，兰州新区始终把教育摆在优先发展的战略地位，主动超前布局、有力应对变局、奋力开拓新局，持续增加教育投入，推动各类教育协调均衡优质发展，取得了显著成效。2023年新增学前教育学位2160个、高中学位2700个、义务教育阶段学位6900个。从“粉笔黑板”向“智慧教学”转型，新区扩大教育优质资源，改善办学条件，加强职业教育，回应群众期盼。老百姓对教育工作的获得感、幸福感、满意度不断提高。
放眼全国
广纳教育人才
教育能否办好，实力过硬的名师队伍是关键。“2023年秋季，18位来自全国的优秀青年教师加入新区第三小学，为我校教师队伍注入新鲜血液，改变了我校教师结构性短缺的现状。”兰州新区第三小学校长费克仁说。
为了让更多来自全国各地的教育人才在新区安心工作，兰州新区在收入上给保证，做到“待遇留人”；在工作上委重任，做到“事业留人”；对外地来兰的老师在生活上多关心，做到“情感留人”。让来自五湖四海的教育人才都能在新区教育岗位上发光发热。
2023年8月30日，新区再次开通“兰州新区英才”申报通道，教育领域获评的“兰州新区英才”，将享受按照半价租赁人才公寓或每月享受不高于1000元的租房补贴；享受在新区首套住房团购房优惠政策；享受最高不超过20万元的安家补贴；全职在新区工作且落户新区可享受每年1.2万元奖励补贴；享受项目扶持、建站补贴、配偶安置、子女入学、就医保障等高层次人才优惠政策。
站在国家级新区的高度，兰州新区制定与城市发展相匹配的高端教育人才引育办法，推出竞争性薪资、保障性住房、开放性流动等一系列优惠措施。2017年以来，面向全国引进教育人才1672人，其中引进名校长5名，市级以上骨干教师310名，为新区名、优、特教师成长搭建平台，落实生活待遇，构筑起金字塔形的师资培养梯队。
“头雁”引领
构筑名师梯队
让老年教师老当益壮、中年教师有所作为、青年教师奋发向上。近年来，新区实施教师队伍建设“雁阵工程”，通过培养一批名师、培育一批改革创新成果、打造一批优秀教育主题活动，形成“群雁竞飞”的教育人才发展格局。
宋峥是兰州新区的高级中学教师。作为甘肃省骨干教师的他，不但是陇原名师，也是宋峥高中语文工作室和兰州新区骨

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