国家级、省级人才100余人，博士300余人 人才总量较成立之初增长50多倍 兰州新区做足做好“人才+产业”文章_CmsTop

首页 > 资讯 > 区县 > 兰州新区 >

国家级、省级人才100余人，博士300余人 人才总量较成立之初增长50多倍 兰州新区做足做好“人才+产业”文章

2023-09-08 09:48

《促进人才聚集奖励扶持办法》《领军人才选拔管理办法》《化工产业人才引进培养扶持办法》，率先在全省将纳税额度较高的民营企业主要负责人、500强区域总部高管，首次在新区就业创业的全日制本科及以上毕业生，化工专业大专学历等优秀人才纳入范围，形成了“纵向覆盖从国家级人才到技能人才各个层次、横向覆盖各个产业”的政策体系。
实施“兰州新区优才卡”制度，为人才提供安居、医疗、子女入学等方面的服务。发放平台建设、奖励补贴、技能晋升补贴、人才公寓费用300余万元。建立健全多层次人才安居保障体系，为各类高层次人才、技术技能人才提供人才公寓和周转性住房3000余套。
同时，围绕职称申报难、评审难的实际，申请成立兰州新区工程系列高级职称评审委员会、中小学教师系列高级职称评审委员会等3个评审委员会，畅通了专业技术人员职称申报的渠道，累计评审（认定）7646人。
兰州新区聚焦教育、卫生系统“人多编少”“人多岗少”“人员身份多元化”的问题，在全省探索按照“人员总控、岗位总定、单位聘用、备案管理”的方式开展岗位管理工作，为教育卫生系统专业技术人员解决岗位设置难、职称评聘难、待遇兑现难的问题，有力激发了人才干事创业活力。
一条条高“含金量”的创新政策，一项项强劲有力的硬核举措，一次次彰显细节的贴心服务，折射出兰州新区引才、聚才、育才、留才、用才的高度、速度和温度，为新区发展提供了重要的人才支撑和智力支持。下一步，兰州新区将围绕国家赋予的战略定位，坚持把人才作为支撑高质量发展的第一资源，大力实施新时代人才强区战略，综合用好政策、产业、项目等比较优势，统筹提供人才安居、子女教育、卫生健康、金融赋能等全方位服务，打造最优人才发展环境，让各类人才在新区干事有平台、成长有空间、发展有未来。
兰州日报社全媒体记者 任泽昕 文/图
责任编辑：王旭伟

来源：兰州晚报

上一页123下一页余下全部

共有评论0条

<返回

<返回首页

Copyright CmsTop.com
2026年03月01日 23:33:56