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国家级、省级人才100余人，博士300余人 人才总量较成立之初增长50多倍 兰州新区做足做好“人才+产业”文章

2023-09-08 09:48

海的求职者对新区的认可和选择，正是新区人才工作活力迸发的缩影。
兰州新区党工委委员、组织部部长秦山宁表示：“举办新区首届人才节，开展丰富多彩的人才招引、交流对接、激励服务等活动，是新区尊才、爱才、重才的诚意体现，是促进新区政策链、产业链、人才链、创新链深度融合发展，助力各类人才干事有平台、发展有空间、事业能出彩的生动实践。”
近年来，兰州新区大力实施新时代人才强区战略，围绕产业集群人才需求，连续4年开展重点高校巡回引才招聘和大型人才智力交流活动，“国聘行动”兰州新区引才强才专场等宣传推介活动在省内外引发广泛关注和赞誉，营造了“近悦远来”的良好人才环境。目前，兰州新区人才总量达15万人，较成立之初增长50多倍，其中，两院院士、国家杰出青年人才、省领军人才等国家级、省级人才100余人，博士300余人，呈现出各类优秀人才涌向兰州新区创新创业的良好态势。
2 汇智聚力
多举措推动人才竞相汇聚
兰州新区始终把党管人才原则贯穿到人才工作的各方面、全过程，健全完善党管人才领导方式和工作格局，成立新区人才工作领导小组，制定《人才工作领导小组工作规则》《人才工作领导小组办公室工作细则》和《人才工作领导小组成员单位工作职责》等制度，加快建设科学、规范、高效的人才发展治理体系。研究起草《关于加强新时代兰州新区人才工作高质量发展若干措施》，提升人才政策竞争力、含金量。
围绕产业集群人才需求，连续五年开展重点高校巡回引才招聘，连续四年举办大型人才智力交流大会，国聘行动开设“兰州新区产业兴城引才强才专场”，兰州新区首届“才聚新区、智创未来”人才节成功举办，累计参与企业5000余家，打造具有全省影响力的引才活动品牌，全省区域“人才高地”正在加速构筑。
同时，创新引才聚智方式，举办“创业导师和海外赤子兰州新区行”“绿色氢能和液态阳光甲醇高端论坛”等高层次人才对接活动，柔性引进航空、化工、金融等领域的院士、知名教授、专家学者等高层次人才130名。
聚焦国企重组改革，通过校园招才、社会引才、公开选才等方式，引进经营管理人才、专业技术人才和优秀高校毕业生3452人，为做强做优做大国有资本和国有企业提供了人才保证。
3 搭建优质平台
擦亮育才留才“金名片”
栽下梧桐树，引得凤凰来。兰州新区着力打造服务人才、培育人才、保障人才的各类平台，为广聚人才奠定了坚实基础。
兰州新区出台《高层次人才引进培养扶持办法》

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