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新区全方位拓宽招才引智渠道

2023-08-31 13:00

要素进一步集聚。
培育留才“新环境”
构建更加宜居宜业的人才生态环境
围绕营造全链条全周期人才服务环境，充分利用兰州新区人才综合管理服务平台，采取随时申报、随时受理、季度兑现方式，创新实施容缺受理、承诺制办理等模式，全力推动人才和企业政策待遇兑现等服务事项“不见面办理”。认定高层次人才16人，受理人才政策补贴申请230余人次，发放高层次人才补贴、生活补贴、就业补贴、人才公寓等人才政策奖励补贴700余万元，持续提升了人才、企业满意度。整合经发、招商、市场、社保等相关部门资源，组建3个园区人才服务专班，成立25个专班小组，对接联系80余家新区重点企业，指导20余家重点产业企业开展人才认定申报，推荐7名企业专业技术人才和博士学位等高层次人才参加省领军人才和陇原青年英才评选，积极延伸人才服务“手臂”。畅通非公有制经济组织、社会组织和新兴职业等领域人才申报评价渠道，全面认定（评审）初、中、高级职称420余人，推动人才价值实现，有力激发了专业技术人才干事创业积极性。
开辟用才“新通道”
构建更加精准高效的人才资源开发体系
着眼推动产业链集聚成势，围绕产业结构布局，全方位培养、引进、用好人才。举办2023“科创中国”兰州新区绿色化工高端论坛，柔性引进化工领域院士、知名教授、专家学者等高层次人才14名，选派科技专员12人。举办“海外赤子为国服务行动计划兰州新区行”活动，邀请上海交通大学、兰州大学、甘肃省化工研究院等高校、科研院所和研发企业的22名知名专家学者、行业精英，与100余家新区国有企业、优质民营企业进行合作对接，开展主题演讲、成果推介、项目对接等活动，达成合作意向20余个，解决技术难题12个。组织新区企业与50多个双一流高校和科研院所开展产学研合作，新开展产学研合作项目13项，逐步建立了“企业出题、科研答题、政府参与”的产学研合作机制。积极打造高层次人才工作平台，建立卫生领域专家工作站5个，新授牌博士后科研工作站1个，新进站博士4人，开展项目研究10余项，争取省级重点人才项目、陇原青年创新创业人才（团队）项目3项，获批扶持资金76万元。入库科技型企业126家，培育高新技术企业20家、省级创新型企业9家、入库科技型中小企业71家，“科研、人才、产业”发展链条初步形成，人才贡献、产业发展、科技研发实力进一步凸显。
兰州新区将围绕国家赋予的战略定位，坚持把人才作为支撑高质量发展的

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