新区全方位拓宽招才引智渠道

2023-08-31 13:00

在落实强省会行动中，兰州新区牢固树立“人才引领、产才融合、创新驱动”的工作理念，紧盯重大招商引资项目落地、重点项目开工、重点企业生产人才需求，搭平台、强服务、促匹配、优环境，全方位拓宽招才引智渠道，打通人才外引内聚的“双循环”，为新区经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑和智力保障，奋力将新区打造为创新活力竞相迸发的区域人才高地。
搭建引才“新舞台”
构建更具市场活力的人才要素汇集体系
坚持人才链与产业链融合理念，围绕先进装备制造、绿色化工、新材料新能源、生物医药、现代农业等重点产业集群，健全人才供需对接体系，常态化开展人才资源需求摸底，举办2023年“产业新城·智享未来”大型人才智力交流大会，提供就业岗位11147个，吸引6.1万余名求职者到场参加，达成初步就业意向3.13万人。遴选宝航新能源、海亮新能源、东方希望、兰石集团、市政集团、石投集团等100余家优质企业组团深入兰州大学、兰州交通大学、新区职教园区等省内高校开展了2023年“才聚新区·筑梦新城”重点高校巡回引才招聘，累计吸引应届毕业生1.5万余人参加，达成就业意向6100余人。举办兰州新区首届“才聚新区·智创未来”人才节，围绕人才招引、交流对接、激励服务等9个方面，开展人才智力交流大会、技能大赛、海外赤子为国服务兰州新区行、“新区英才计划”评选等26项活动，集人才交流、成果展示、项目对接、技术合作于一体的人才工作品牌加快形成。
建强育才“新载体”
构建更具竞争优势的人才政策体系
聚焦产业发展急需紧缺人才和高端人才，突出效用、能力、业绩等特点，不断优化政策供给。组织开展人才工作专项调研走访，组织现场座谈20余场次，走访调研企业50余家，问卷调研120余家重点企业，征集企业科研技术需求30余项，梳理企业对人才政策和人才工作意见建议40余条，以精准数据支持科学决策。迭代升级“人才新政”，起草制定《关于加强新时代兰州新区人才工作高质量发展若干措施》，以创新人才认定范围，支持用人主体发挥作用，大力推进产业研融合，健全激励保障服务，持续优化发展生态等10条举措，提升人才政策竞争力、含金量，以人才集聚赋能高质量发展。实施“兰州新区优才卡”制度，首批认定16名兰州新区高层次人才，为引进人才解决子女入学、安居保障等“关键小事”30余件，打造全过程人才生态链，政策供给、产业资源、人力发展

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