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兰州新区彩虹城中心社区“五大提升工程”提升党建引领社区治理水平 党建领航铺就“彩虹”幸福之路

2023-06-29 10:36

率达到100%。常态化公开便民服务事项54项，简易办事指南44项，进一步规范政务服务办事流程，提高办事效率。
——安排支部理论学习内容44项，拟定议事议题71项，落实省市、新区各级重点任务24件，开展主题实践活动44场次。建立11个下属党支部组织生活每月工作提示单4张，形成季度观摩交流经验单16个、全年督查问题单32次、定期培训计划单23项。
——建立群众性宣传教育活动报备制度，选树“最美志愿者”“最美网格员”等彩虹榜样10人，开展弘扬“我们的节日”传统文化活动11场次。健全完善“两微一端”信息发布审核制度，微信公众号发布信息401篇，今日头条发布200篇，完成14名网评员转发、评论网评任务472条，妥善处置网络舆情6起。回复办理“12345”民情通热线1019件，网民留言19件，答复率100%。以“甘肃省第20个民族团结进步宣传月”为契机，举办演讲比赛、书画巡展、法治沁人心宣传和民族运动会等活动10多场次，积极构建嵌入式社区环境。
——统筹“大党委”“双报到”“社工委”等工作机制，构建“1+N”的共治共建模式，细化完善问题、资源、项目三张清单，共同发起小区“红白喜事”安“新家”“打印不打烊 共享暖民心”“引摊进小区”等项目18个，累计开展“以残助残 让爱有佳”“智慧助老进社区 ”“民有所呼 彩虹有应”等“我为群众办事”118件。与拆迁村党组织开展“彩虹联亲·助力乡村振兴”“垃圾分类从我做起 彩虹共建美好家园”等共建活动20场次。全面加快“红色物业”培育进度，建立季度物业联席会议制度，选派党建指导员8名，成立物管会2个，业委会3个，推荐物业“名誉管家”8名，组建各物业企业“红色帮手”“红色管家”等志愿队伍56家，评选红榜商户34家，黑榜商户5家，开展“物业经理接待日”“先锋免费维修日”等便民活动60场次。
——有效实现“党建+政法+民政+应急管理”的“一网统管”互融共建机制，建立以中心社区党委为统领，社区党组织为核心，业务部门为重点，基础网格为主体的“一网全科 一格多能 一员多责”网格管理平台，优化调整网格201个，选派“社区“民警书记”8名”，选聘专职网格员59名，充分发挥“网格+综合服务管理平台”融合共管作用，共采集基础信息14287次，收集社情民意1341次，开展社会治安巡防1778次，特殊人群服务管理2917次，城市治理协管1968次，排查化解矛盾纠纷119

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