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兰州新区彩虹城中心社区“五大提升工程”提升党建引领社区治理水平 党建领航铺就“彩虹”幸福之路

2023-06-29 10:36

”“道德银行”“积分超市”“慈善超市”“六步议事”和“红黑榜”公示等8个社区治理经验特色品牌，实现“党建与业务双提升，服务与治理双融合”版基层治理格局。
坚持推进党建融合发展能力提升
巩固优化“党建+民政+综治+物业”的“一网统管”互容共建机制，落实69家“大党委”、113家“社工委”、28家“双报到”网格包片、单位包楼、人员包户构建三级党建网格体系。探索“一中心多站点”的党群服务阵地布局，打造小区党群服务站点。持续推行“党建+网格”“党建+公益”“党建+群团”等“党建+”社区治理融合发展机制，健全“党建统领，多元参与、协同治理”的网格化管理长效机制，用好“中川智慧系统+彩虹党建智慧系统+综治数据管理中心”3大平台，常态化开展疫情防控、未成年人、残障特困、孤寡老人兜底保障服务、信访矛盾化解等“我为群众办实事”工作。
坚持党员发展教育管理提升工程
从严从实做好发展党员各项工作，源源不断把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内来。严把发展党员入口关，严把党员关系转接审核关，坚持政治标准，严格落实政治审查制度，全面排查党员档案，重点对老党员、居民党员档案进行审查，全面掌握党员情况。加强党员教育管理，持续抓好党员队伍分类管理，从严抓好党员日常管理监督，稳妥有序开展不合格党员处置工作。抓好各党组织书记、党务工作者和入党积极分子培训工作，推动机关、企事业单位下沉力量发挥作用，积极参与城市基层社会治理认真落实党内关怀帮扶机制，围绕“七一”、春节等节日做好老党员和生活困难党员走访慰问工作。
深化“党建引领”推进共建共治成效显著
2023年1至5月，彩虹城中心社区在深化“党建引领”推进共建共治工作中取得了可喜成绩。
——深入学习贯彻党的二十大精神和省十四次党代会精神，组织开展专题学习5场次，党组织书记讲党课16次，开展党员干部“大讨论”3场次，组建“圆桌课堂”“流动小板凳”等群众性宣讲队伍9支。集中开展党风廉政警示专题教育4次，开展廉政专题党课2场次，党风廉政约谈25次，完善廉政风险防控点96人。
——以“一老一小”，困难群众需求为导向，以社区党组织为核心，统筹区域资源，累计开展“一个‘家’温暖一群人”“品味书香 以书会友”“社区生日会”等普惠服务30场次。新增培育孵化社会组织5个，组织56名普查摸底员开展专题培训2场次，便民服务站完成便民服务事项3522件，政务服务审批事项按时办结

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