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深入推进模范机关建设 全面提高机关党建质量

2023-06-13 08:36

一是提升政治能力。认真落实“第一议题”制度，完善经常性学习机制和“五学联动”制度，采取举办读书班、轮训班、红色教育等形式，每周安排2—3名同志交流学习体会，全力推动各项工作落实见效。二是提升业务能力。开办“市场监管处长讲堂”，每两周安排一名机关处（室）主要负责人为全体干部授课。围绕市场监管政策研究、优化营商环境等内容，举办培训班15期，培训人员2000余人。开展“强监管、转作风、提效能、促发展”和“五个市场环境”研讨，切实提升干部履职能力。三是提升法治能力。创新学法制度，制订“逢会学法”指导目录，印发《关于全面开展“逢会学法”工作的通知》，将“逢会学法”从党组理论学习中心组层面延伸拓展到各党支部。
坚持执行为要，树立勤勉务实干净担当的工作作风。聚焦重点环节，细化工作措施，强化执行力度，全面推动重点工作落实落细。一是以健全的机制促落实。建立健全专班落实机制、责任落实机制、奖优罚劣机制、比学赶超机制、调度通报机制五项机制，以完善的机制保障抓执行促落实，有力促进重点工作争先进位、提档升级。二是以扎实的调研促落实。开展“监管干部进企业、一企一策促发展”专题调研，深入企业和个体工商户，送信息、送政策、送服务。开展“百名干部到基层、调研帮扶解难题”活动，组织机关干部深入基层一线，分批分层蹲点、跟班学习工作，分析解决问题。三是以优良的行风促落实。开展机关干部“讲政治、守纪律，听指挥、爱集体，强本领、提效能，增自信、树形象”专项训练，全面排查治理行风建设中的突出问题，严格规范市场监管服务、管理、执法行为，提升工作实效。
坚持效能为王，营造公平有序安全放心的市场环境。一是聚焦主责主业提效能。全面推行“一网通办”“证照联办”等便企服务，推行经营主体全程电子化登记、企业手机办照和个体工商户“秒批”，企业开办时间压缩至1个工作日以内。二是聚焦民生实事提效能。以“我为群众办实事”为抓手，开展2023民生领域&ldquo

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