筑牢防线解“薪”忧——金昌市根治拖欠农民工工资工作综述

2023-05-10 17:48

引导、执法检查，指导和督促在续建工程项目，严格落实农民工实名制管理、专用账户管理、工资保证金、按月足额支付工资、维权信息告示等制度，大力推行分包单位农民工工资委托总施工企业代发制度，着力规范企业用工行为和工资支付方式，全面治理拖欠农民工工资问题。3年来，共检查用工单位1259户次，责令制度落实不到位、工资支付不及时的190户次企业进行了限期整改。
　　着力打造用工环境
　　从“不敢欠”到“主动付”
根据《甘肃省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》有关规定，组织开展了企业劳动保障守法诚信等级评价工作，对全市用工单位进行了企业劳动保障守法诚信等级评价，用人单位诚信意识进一步增强。加大重大劳动保障违法行为社会公布和拖欠农民工工资失信联合惩戒力度，并将相关信息推送“信用中国（金昌）”网站、国家企业信用信息公示系统，实施联合惩戒，使其“一处失信、处处受限”。加大对恶意欠薪的司法打击力度，及时向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，保持了对欠薪违法行为的高压态势，形成“不敢欠”“欠不起”的有力震慑。
一手抓失信惩戒，一手抓守信激励。2021年，我市率先在全省组织开展了劳动用工标准化示范工地和优秀劳资专管员评选活动，选树标准化示范工地10个，评定优秀劳资员10人，通过现场亮剑比武、相互观摩学习，有力助推了工资支付制度落实落地。举办了标准化工地建设暨“陇明公”平台应用培训班，对全市新建、续建工程项目负责人和劳资专管员进行了全覆盖培训。建立月检查、季督查、年考核的工作机制，定期深入施工现场对监管平台应用情况开展督导检查，督促施工企业将务工人员基本信息、考勤记录、工资保证金、劳动合同、工资支付等内容纳入平台管理，实行动态监控，确保工资按月足额支付。
在施工企业资金周转困难的情况下，如何保障农民工拿到自己的血汗钱？对此，我市大力推行金融机构保函替代工资保证金政策，充分发挥农民工工资保证金在根治欠薪工作中的“保险丝”和“稳定器”作用，全市共接收金融机构保函336份，担保金额3.46亿元，有效减轻了企业的资金压力，开辟了一条通过

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