【奋进新征程创造新伟业——学习宣传贯彻党的二十大精神】以人才振兴赋能乡村振兴

2023-04-28 09:00

村振兴巾帼行动、青年人才开发行动。千方百计为乡村输送有生力量、注入新鲜“血液”。
全面深化改革。人才是乡村振兴的动力引擎。要吸引各界人才投入到乡村振兴中来，就要遵循人才成长规律，破除“官本位”、行政化等传统思维，摒弃人才评价唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，加大人才培养、引进、使用、管理等方面的改革创新力度。鼓励大学生村干部扎根基层，抓好“第一书记”的选派和管理，加大从优秀村干部中考录乡镇公务员、选任县乡镇领导干部的力度，支持农民工返乡创业，鼓励高校毕业生、企业主、农业科技人员、留学归国人员等各类人才下乡回乡创业等。要创新人才培育机制，精准识别引领性强、需求量大、带动力强的关键性人才，在创业、贷款、技术等方面给予精准扶持。建立引导和鼓励各类人才到乡村工作的长效机制，为他们在乡村施展才华提供广阔舞台，激励更多人才扎根乡村、服务乡村、振兴乡村。
打造环境优势。环境营造是“筑巢引凤”的必要环节，能够最大限度激发乡村一线人才的积极性创造性。通过抓重点、补短板、强弱项，加大对乡村产业发展和基础设施建设的投入与扶持力度，以更好发挥产业和环境对人才的吸引力。进一步促进乡村与科研机构、高等院校的项目合作，将产业发展、技术创新与人才培育紧密结合，进一步提高乡村人才集聚程度；通过设立特色党建示范村、特色党史纪念馆、模范党员之家，进一步夯实乡村振兴人才培育的道德引领与文化示范带动作用；通过推动宜居宜业和美乡村建设，让农村的田园风光、诗意山水、民俗风情、农耕文明，与自然和谐相处的乡村慢生活成为吸引人才、留住人才的最优生态。
作者分别为省委党校（甘肃行政学院）中共党史教研部教授；省委党校（甘肃行政学院）中共党史教研部主任、教授

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