筑牢群众健康“第一道防线”——甘肃省持续提升基层医疗卫生服务能力综述

2023-04-23 08:36

康委基层卫生处处长李清霞说，这样的做法在全省已不是个例。目前，我省已逐步完善医共体建设评判标准和监测指标体系，开发甘肃省紧密型县域医共体考核评价信息系统，累计为全省16个国家紧密型县域医共体试点县市区投入1700余万元。
近年来，全省卫生健康系统突出抓改革，通过采取县域医共体建设、推进绩效工资政策、实施乡村一体化管理、推行基层人事制度改革、保障乡村医生待遇等举措，基层医疗卫生服务体系“新动能”正加速培育。
　　提升基层医疗卫生服务体系“软实力”
“强基层”是深化医药卫生体制改革的重要原则和工作内容，加强农村和社区医疗卫生队伍建设更是题中应有之义。2020年，省政府出台《甘肃省乡村医生管理办法》，对乡村医生的“进、出、管、用”提出明确要求，队伍管理有了法治保障。
“我们把提升基层医疗服务能力作为最基础、最根本的重要工作，努力把患者留在基层。”李清霞说，其中一条就是通过多种手段壮大基层卫生人员队伍。
截至2022年，我省已连续十年实施村医订单定向培养项目，每年招录500名专科医学生，毕业后进入村卫生室工作。同时，推进乡村医生向执业（助理）医师转化，在基层卫生管理平台设置专栏进行考前免费培训，执业（助理）医师资格通过率明显提高。
在岗基层医疗卫生队伍建设方面，我省卫生健康系统建立“线上普训+线下强训”培训新模式，制定三年培训大纲，开发远程培训平台，组织省内外专家、学科带头人研发培训课程。据统计，全省已有5.4万名基层医务人员参加线上培训，1420名骨干参加基地强化培训，有效提升了广大基层医务工作者的能力和水平。
马艳玲是陇西县巩昌镇苟家门村的乡村医生。自2010年起，她连年参加省、市、县组织的各类培训。“授课老师都是行业专家，这样的培训机会十分难得。”马艳玲说，培训内容涉及基础病防治、慢性病管理、公共卫生服务能力提升等，大家普遍反映收获很多。
除了开展具有针对性的在岗培训活动，省卫生健康委还创新方式方法，推行网络式学习、基地式培训、岗位式练兵、全程式考核等，在全省建立15个基层骨干和13个临床特色专科培训基地，对临床骨干、全科骨干、乡村医生骨干进行系统化培训。今年，还将在全省

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