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【城事】让高校毕业生走好“就业路”

2023-04-13 09:00

配制度，实施员工持股、技术入股、股权分红等激励措施，薪酬水平逐年提高。同时，许多企业在住房、医疗、配偶就业、子女入托入学等方面实施了一系列含金量高的优惠政策。
去年1至12月，省属国有企业招录高校毕业生5107名。各省属企业提供就业见习岗位占全年招聘计划总数平均比例为28.59%。截至目前，共有24户省属监管企业与57所省内外高校合作建立了63个高校毕业生就业实习基地。
今年，省政府国资委将“稳就业、保就业”工作作为重点任务扎实推进，不断加大高校毕业生招聘力度，充分调动省属企业积极性，动员省属企业根据改革发展需要和生产经营需求，积极拓展岗位，制定年度引才计划，拓宽视野、创新方式、多种途径引进人才。
省政府国资委计划与省直有关部门联合举办3场以上省属企业高校毕业生专场招聘会，组织省属企业积极参加有关国家部委举办的“国聘行动”。不断加强校企合作，省属重点企业积极对接2户以上省内外高校，合作建立高校毕业生就业实习基地，采取“社会实践+毕业引进”的方式，探索建立企校合作长效机制。全年省属企业引进高校毕业生力争不少于5000名，并将省属企业招聘高校毕业生工作情况纳入人才工作考核评价。
省政府国资委始终把“稳就业、保就业”工作与人才引进培养紧密结合起来，持续实施省属企业人才培育工程，根据各类人才培养目标，分层分类建立培育工程人选台账，针对性地组织开展各类培训，确保新入职的高校毕业生能够尽快熟悉岗位工作。同时，大力实施陇原青年创新创业人才项目、“双创”活动、畅通管理和技术职务晋升“双通道”等一系列措施，全方位为优秀大学毕业生成长成才创造条件、搭建平台。
省属企业还将遴选一批有市场前景的创新创业项目及科研项目，由导师带队，招收吸纳一批专业对口、素质优良的高校毕业生参与，成立项目小组或团队，开展项目孵化、人才培育，着重培养一批精于实操、能够解决复杂问题的优秀专业技术人才。
促进女性充分就业实现全面发展
长期以来，各级妇联把促进女性充分就业，实现女性全面发展，作为一项核心工作和民生工程，充分发挥桥梁纽带作用，全力推动落实。
开展“春风送岗位”“就业援助月”等女性

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