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打造人才集聚“强磁场” 兰州市开展2023年“引才进校园”系列活动

2023-04-10 09:00

打造人才集聚“强磁场”
——兰州市开展2023年“引才进校园”系列活动
新甘肃·甘肃日报记者 马颖 通讯员 范金婷
千帆竞发春潮涌，英才齐聚正逢时。日前，兰州市“黄河之滨也很美”2023年“引才进校园”系列活动拉开帷幕，全市34家重点事业单位、44家重点企业组团入校、联手引才，先后走进兰州大学、兰州理工大学、宁夏医科大学、甘肃中医药大学等多所高校，开启城市与人才的“双向奔赴”。
政策迭代升级，吹响引才“集结号”
拿出“硬政策”才能广纳英才，兰州市以迭代升级的人才政策优势持续“抢滩布阵”。兰州市聚焦全市产业发展和各领域人才需求，从新能源、新材料、生物医药、有色冶金、石油化工、装备制造等领域和医疗卫生、教育教学等民生领域实际出发，深入分析人才资源数量、结构、分布情况，依托企业人才联系服务网，市县区协同发力，广泛征集人才岗位需求，科学编制专业目录，精准摸排确定引才岗位，广泛宣传引才政策，最大限度扩大引才知晓率、覆盖面，为全方位吹响人才“集结号”奠定基础。
3月下旬，兰州市卫健系统用人单位组团赴宁夏医科大学开展引才宣讲活动。在兰州市第一人民医院、兰州市第二人民医院、兰州市口腔医院、兰州市肺科医院、兰州市疾控中心的展位前，不时有学生前来咨询登记，了解岗位需求和政策待遇情况，工作人员耐心细致进行解答。
“在引才公告中了解到今年兰州市面向应届生的岗位比去年多了近三分之一，人才政策也非常实在、很有吸引力。”宁夏医科大学临床医学专业的尹同学咨询相关待遇政策后说。
兰州市市直23个部门、8个县区、111家重点企业发布926个岗位2190个需求计划，引进人数较2021年、2022年分别增加146%和114%；应届生岗位比去年同期增加17个百分点；部分重点企业平均月薪达7000元……一项项迭代升级的人才政策，折射出兰州招贤纳士的满满诚意，也让广大人才对兰州未来发展前景充满信心。
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