【新时代 新征程 新伟业】 激活科技自立自强“人才引擎” ——甘肃省深入实施强科技行动系列报道之三_CmsTop

首页 > 资讯 > 甘肃 >

【新时代 新征程 新伟业】 激活科技自立自强“人才引擎” ——甘肃省深入实施强科技行动系列报道之三

2023-04-02 09:36

【新时代 新征程 新伟业】
激活科技自立自强“人才引擎”——我省深入实施强科技行动系列报道之三
新甘肃·甘肃日报记者 张燕茹
实施强科技行动、建设创新型甘肃，人才是关键。特别是高层次科技人才，是我省实施创新驱动发展战略、提高自主创新能力的重要保障。
近年来，我省着眼高层次创新型科技人才队伍建设，不断深化人才发展体制机制改革，持续优化科技人才结构，科技人才队伍建设得到进一步提升，活力得到有效激发。
目前，全省有专业技术人员61万人，研发人员达到5.5万人，现有在甘两院院士17人、“长江学者”34人、杰青59人、省级科技拔尖人才69人、国务院特贴专家1471人。“十三五”以来，先后有12名科技工作者获“何梁何利奖”，7名在甘外国专家获“中国政府友谊奖”。
深化改革，让一流人才脱颖而出
只有长效坚持完善科技创新人才体制机制建设，才能全面提高科技创新人才服务保障能力；只有实施更加精准有效的政策措施，才能为构建西部创新人才高地提供坚强保障。近年来，我省不断创新体制机制、完善政策措施，营造科技创新发展的良好环境——
出台《甘肃省强科技行动实施方案》，实施更加精准的高层次科技人才支持政策，鼓励青年人才领衔重大科技任务，拓宽引才聚才渠道，完善科技人才评价激励机制，构建产学研全链条的人才发展格局，以“强人才”支撑“强科技”。
修订完善《甘肃省科学技术奖励办法》及相关配套文件，增加授奖总数，提高奖金额度，增设特等奖。科技奖励对区域科技进步与创新人才的激励导向作用更加明显，科技激励对科技创新的保障作用更加有力。
落实“减轻科研人员负担 激发创新活力专项行动”，在部分高校院所开展职务科技成果权属改革试点。
出台《甘肃省省级科技计划专项资金管理办法》，赋予科研人员更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。
实施科技管理流程再造，重塑科技管理服务体系，为科技人才心无旁骛做研究营造宽松的科研氛围。
&hellip

上一页1234下一页余下全部

共有评论0条

<返回

<返回首页

Copyright CmsTop.com
2026年03月17日 10:13:20