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【奋进新征程 创造新伟业——学习宣传贯彻党的二十大精神】奋力开创全省现代化建设崭新局面——“三抓三促”行动专题访谈

2023-03-28 16:12

下直面甘肃发展差距，以时不我待、奋勇争先的精神状态跟跑追赶全国现代化建设进程，增强争先进位的强烈责任感和使命感。
编辑：如何有效落实“三抓三促”行动的目标任务？
省委党校（甘肃行政学院）校（院）委委员、教务处处长、教授陈永胜：一方面，实施“三抓三促”行动要在选人用人上把好关，选准人用好人，才能真正提升执行力。要把“重品行、重实干、重公认”的用人导向贯穿于干部选拔使用全过程。一是优化干部选拔。树立“有为才有位、有为就有位”的鲜明导向，对在重大任务、关键时刻表现优秀的干部人才,优先予以提拔重用或提高待遇；要探索干部人才激励制度改革，分级分类盘活用好人才资源，让更多优秀干部能够进入更大的平台施展才华；要鼓励干部赴重大项目、攻坚一线、农村基层挂职锻炼，对于表现突出的大胆提拔使用。加强对干部的关爱和关怀，不断增强广大干部安身、安心、安业的归属感和家园意识。二是强化干部考核。对重大项目和重点工作，跟踪督查督办并及时通报情况、表扬先进、鞭策后进。切实增强督查刚性，用好监督执纪问责利器，突出将不担当不作为列为执纪问责的重点，对完不成任务、造成严重问题甚至影响大局的干部和直接责任人，严肃问责处分。开展治庸治懒治无为行动，进一步优化考核评价工作实施方案，建立起一整套定性与定量相结合的干部考核评价体系。另一方面，发展需要好的环境，要把效能建设作为“基础工程”来抓。一是强化效能意识。要把抓本地区本单位的效能建设作为自己的重要工作职责，推进工作中要跟进效能考核的措施。二是推进效能建设制度化。效能建设是一项长期任务，需要长期抓、反复抓。抓效能建设，决不能“热一时、冷一时”，也不要指望“毕其功于一役”，要做好打“持久战”的充分准备，高度重视相关制度的建设。三是推进效能建设标准化。全面正确地理解效能建设的内涵，既要把事“办快办了”，又要把事“办对办好”。四是严格效能问责。对不作为、慢作为、乱作为等问题，采取“零容忍”态度，实行刚性问责，发现一起，查处一起，决不姑息，决不放过。
编辑：如何准确把握“三抓三促&rdqu

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