海纳百川：打造人才集聚“强磁场” ——兰州市开展2023年“引才进校园”系列活动侧记

2023-03-27 22:48

千帆竞发春潮涌，英才齐聚正逢时。
三月，春意盎然、万物静待生发。兰州市“黄河之滨也很美”2023年“引才进校园”系列活动走进兰州大学、兰州理工大学、宁夏医科大学、甘肃中医药大学等多所高校，开启一场城市与人才“双向奔赴”的未来之约。
全市34家重点事业单位、44家重点企业组团入校、联手引才，向高校优秀学子发出“英雄帖”，以最大诚意诚邀各方英才齐聚兰州，为汇聚兰州高质量发展新动能唱响一曲激昂奋进的人才之歌。

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政策迭代升级
吹响引才“集结号”
“今天的兰州比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都有条件成就人才，聚天下英才而用之，招揽各类优秀人才，是省会城市人才工作者的使命和担当......”兰州市委组织部有关负责人谈道。
兰州市加快推进重振兰州制造，聚焦全市产业发展和各领域人才需求，从新能源、新材料、生物医药、有色冶金、石油化工、装备制造等领域和医疗卫生、教育教学等民生领域实际出发，深入分析人才资源数量、结构、分布情况，依托企业人才联系服务网，市县（区）协同发力，广泛征集人才岗位需求、科学编制专业目录、精准摸排确定引才岗位、高效对接宣介行程、广泛宣传引才政策，最大限度扩大引才知晓率、覆盖面，为全方位吹响人才“集结号”奠定基础。

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拿出“硬政策”才能广纳英才。“人无我有，人有我优”，在奋力向前的脚步中，兰州市以迭代升级的人才政策优势，持续“抢滩布阵”。
宁夏医科大学临床医学专业的尹同学听闻兰州市属5家医院要来学校开展宣讲活动，十分兴奋。当天他早早来到活动现场，做好了充分准备。“引才公告发布后就听说今年兰州市面向应届生的岗位比去年多了近三分之一，十分向往，兰州丰厚的人才政策非常实在、很有吸引力。”尹同学咨询了相关待遇政策激动的说。
今年，兰州市市直23个部门、8个县区、111家重点企业，发布926个岗位2190个需求计划，引进人数较2021年、2022年增加146%和114%；应届生岗比去年同期增加17个百分点；部分重点企业平均月薪达7000元左右；首次将企业引进人才纳入市级人才住房保障政策享受范围，对重点企业引进的“双一流”建设高校毕业生，按博士每年2.4万元、硕士每年1.8万元、本科每年1.2万元的标准发放租房补贴，或申请入住人才公寓......一项项迭代升级的人才政策，背后折射出的是兰

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