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就业市场“热”起来 政策发力增信心

2023-03-02 09:00

的大型股份制企业。在该企业的招聘展位前，驻足了很多求职者咨询岗位信息。
“由于我们企业涉及的产业较多，在全国大部分地区有分公司，设置的岗位种类比较丰富，求职者选择的空间比较大。”兰州亚太集团人力资源部部长周妤璐说，现在比较紧缺的岗位是法务专员和融资总监，对专业性要求较高。此外，企业为员工提供具有竞争力的薪资待遇，舒适的工作环境，以招揽更多优秀的人才加入进来。
甘肃迅而达石油工程技术服务有限公司是一家经营油田工程技术服务、石油开采专业设备维修的专业化公司。节后，因为市场复苏，该公司的用工需求量也逐渐上涨。该公司招聘负责人朱生龙告诉记者，这次主要是面向社会招工，很多求职者前来咨询，由于岗位大部分是在石油生产一线，需要100人以上才能满足生产需求，且对学历专业不受限制，公司对新员工也会进行岗前培训，只要踏实肯干，能吃苦，公司的工资待遇还是相对不错的。
“直播带岗”热度高 就业服务跃“云端”
“大家好，欢迎来到招聘直播间”，“招聘入职后，员工将享受休假政策、社会保险、培训学习等各种福利待遇”，“对这个岗位满意的可以戳戳下面的链接”……与线下招聘会一样，火热“抢人”的画面同样发生在线上直播间里，近年流行起来的“直播带岗”成为了企业招工“先人一步”的“锦囊妙计”。
近年来，“直播带岗”这种用工形式越来越被社会所接纳和认可，以线上直播的方式为求职者推介岗位、答疑解惑，能够实现实时互动交流和简历一键投递，帮助求职者更加广泛、精准地获得企业招聘信息。“互联网+就业服务”的模式不仅打破了地域限制，还搭建了线上实时交流平台，拉近了用人单位和求职者间的距离。
甘肃红海人力资源有限公司是省内具有高服务能力和规模的人力资源服务整体供应商之一，为求职者提供专业化的岗位信息咨询，主要涉及人才派遣、人力资源外包、业务外包、人事代理、人才招聘、劳动保障政策咨询、发布职业供求信息等服务项目。该公司通过自主研发的线上平台“红海直聘”，实现了招聘岗位可视化、直播间实时互动、一键投递简历，方便就业人群线上求职、线上面试。
“对于用工企业，我们公司通过企微社群、直播间、短视频等多种数字化平台，实现一对多精准匹配人群，点对点服务，助企招聘。”甘肃红海人力资源有限公司总经理陈笑侠介绍到。
自去年开始，兰州市人社局积极开展“人社局长直播带岗暖心行动”，为做好疫情期间公共就业服务，千方百计征集、推出更多就业岗位，促进以

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