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一心为民促增收——甘南州劳务输转工作纪实

2023-02-27 17:24

一心为民促增收
——我州劳务输转工作纪实
记者　张成芳　杨浩
近年来,我州人社系统始终把“稳就业、保就业”作为最大民生工程,把劳务输出作为促进农牧民增收致富的“铁杆庄稼”。指导各县市人社部门、州人力资源服务产业(孵化)园积极开展线上线下“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动暨“春风行动”招聘会,全方位搭建就业平台,帮助农民工求职就业,为劳动力外出务工提供全面保障。2022年春节期间,州人社部门持续加大劳务输转力度,及时摸清群众就业意愿,强化企业用工对接,积极开展“点对点”“一站式”返岗务工工作,引导帮助有输转意愿的外出务工人员出得去、稳得住、能致富。
“好好挣钱,回来买辆自己喜欢的车”
人勤春来早,奋进正当时。
1月29日,大年正月初八,当所有人还沉浸在过春节的喜悦中时,合作市第一批150名务工人员已经踏上了通往南京的列车。
“我是第二次去南京市创维集团上班了,创维集团工资待遇、工作环境、食宿条件都挺好的,今年我要继续努力,好好挣钱,争取回来买辆自己喜欢的车。”外出务工人员华尔丹说。
合作市此次集中组织输送劳务工作者,标志着我州2023年劳务输转工作正式拉开序幕,为今年全州劳务输转工作开好了头、起好了步。
2月2日,合作市又“点对点”集中输转40多名外出务工人员前往南京务工。
此次外出务工人员周加克说:“感谢政府为我们牵线搭桥,提供工作岗位,我会努力工作,加强学习,服从当地政府和企业的安排,坚持和发扬我市人民艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,在务工之余,也会向企业老板多宣传家乡,为家乡的经济发展贡献自己的一份力量。”
今后,合作市将抢抓农民工外出务工、返岗复工的关键时机,充分发挥人力资源服务机构牵线搭桥作用,及时提供技能培训、岗位推介、政策宣讲、输送保障等就业服务,提供更多有质量、有效率、有温度的就业帮扶,把创业就业工作推上一个新台阶。
政府牵线搭桥,开启就业致富新征程
2月10日,迭部县把来自各乡镇的外出务工人员集中送上了前往山西汾阳等地返岗复工的车上,开启新的一年务工增收,就业致富的新征程。
近年来,迭部县将稳就业、促创业作为头号民生工程,特别是坚持把劳务输转作为促进农牧民增收、实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要抓手,建立“政府搭台、市场运作、群众参与”工作机制,有力有序开展劳动力输转。
今年,迭部县及早谋划、精心组织,围绕“春风送真情、援助暖民心”主题活动,为农牧村富余劳动力特别是城镇零就业家庭成员、就业困难人员及低收入家庭劳动力等开展全方位就业服务,精准掌握群众意愿和用工需求,抓实抓细劳务用工对接,提供就业岗位2100余个。通过“点对点”一站式劳务输转返岗就业157人。同时,通过上门服务宣传、线上推送岗位、线下举办招聘活动等多层次、多渠道开展就业服务。截至目前,已向省内外输转务工人员578人。
“我们将继续紧紧抓住春节后劳动力集中返岗复工的‘黄金期’,持续加大工作力度,加大免费‘点对点’一站式专车输送工作力度,联合县域外人力资源机构和大型企业提供更多高质量、高薪资的省外就业岗位,不断拓展农民务工就业渠道,增加农牧民收入,为全方位推动迭部县就业工作高质量发展贡献力量。”迭部县人社局负责人说。
同样在近日,舟曲县地质灾害避险搬迁第一临时党支部在兰州新区避险搬迁安置点,举办了2023年“春风行动”就业援助月暨东西部劳务协作—兰州新区地质灾害避险搬迁安置点专场招聘会。
招聘会以“春风送真情·援助暖民心”为主题,积极衔接天津、新疆、江苏等省31家优质企业参加活动,提供就业岗位3230多个。本次招聘会入场求职者660多人,发放宣传单2000多份,达成就业意向196人。以“春风行动”就业援助月暨东西部劳务协作专项服务活动为依托,抢抓大批量务工人员外出就业创收高峰期有利时机,聚焦未就业高校毕业生、就业困难人员、农民工等失业群体以及有用工需求的各类用人单位,积极搭建用工企业与务工人员供需平台,引导务工人员精准对接岗位,努力为企业和求职人员提供全方位的就业服务工作。
低学历人员也能“淘金”
劳务输转是碌曲县五大产业之一,也是农牧民增收致富,助力乡村振兴的重要支撑。
2月6日,碌曲县玛艾镇21名外出务工人员将前往内蒙古自治区包头市务工。
务工人员表示,要抓住这次外出务工的机会,在各自的工作岗位上刻苦锻炼,积累丰富工作经验,努力在实践中练就一技之长,为今后回乡创业打下坚实基础。
今年,镇党委政府抢抓企业开工开市和项目复工开工的有利时机,精准对接用工需求,大力挖掘务工岗位,畅通稳定输转渠道,为务工人员提供了“出家门进车门、下车门进厂门”的一站式直达输送服务。坚持把劳务输转作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的一项重要举措,按照“一户一策”“一对一、人盯人”的工作思路,切实发挥就业帮扶的助推作用,积极开展宣传推介、政策宣讲活动,并扎实开展交流对接工作,迎来了劳务人员输转的热潮。
2月9日,碌曲县又有48位外出务工人员,乘坐西蓝人力资源服务有限公司的“直通专车”前往浙江宁波务工。
东西部劳务工作站劳务输转负责人卓玛加说:“这次是西蓝人力资源服务有限责任公司今年第二次招工,主要派往浙江宁波食品加工厂,提供吃住,工资不低于6000元,进入门槛低,对于文化水平低的人来说是难得的机会。”
截至目前,碌曲县劳务输转1236人,其中点对点输转156人到包头、南京、上海、宁波等地务工。碌曲县将继续探索劳务输转新路子,抢抓转移就业的“黄金期”,多方对接开展“春风行动”,推动全县劳务工作稳中向好。
“三举措”让务工人员放心出门
就业是最大的民生,是人民群众的“幸福底色”。
今年,卓尼县洮砚镇坚持把劳务输转作为增加群众收入和推进乡村振兴的重要抓手,聚焦劳务输转目标任务,全力抓好劳务摸底、信息推介、政策解读等环节,积极争做劳务输转的调查员、宣传员、咨询员,奋力开创劳务输转工作新局面。
全镇紧盯县级下达目标,第一时间安排部署,靠实工作责任,进一步明确输转任务和时间节点,积极组织驻村干部、帮扶工作队、村组干部等力量走访群众,对春节返乡务工人员和有意愿外出的适龄劳动力详细掌握其就业意愿、年龄结构、健康状况等情况,分类别建立摸底台账,为精准化提供就业岗位奠定坚实基础。
通过“线上+线下”渠道畅通就业信息。线上依托转发“卓尼之窗”公众号讯息、微信工作群、朋友圈发送招聘信息、招聘链接,提供就业岗位。线下衔接有关单位到村开展“小范围、多频次”的“政策宣讲会”,全力搭建企业用工和外出务工人员就业信息桥梁。
为有效解决外出务工人员的后顾之忧,帮助外出务工人员放下思想包袱,镇相关业务干事为外出务工人员答疑解惑。针对外出务工人员关心的工资、住宿等各类问题,做了系统全面的解答,积极解决群众的急难愁盼问题,努力实现更加稳定、更加充分、更高质量的就业。

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