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高台：公司化改革激活村级集体经济“一池春水”

2023-02-27 15:00

和“基本报酬+养老保险+绩效奖励”三种薪酬制度，推行“绩效导向、提取合理、发放规范、公开透明”的绩效考核奖励体系，将村集体经济发展情况与经营者报酬直接挂钩，有效调动了经营管理人员的工作积极性。

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