甘肃省2023年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告

2023-01-31 17:00

人员总成绩=笔试总成绩（行政职业能力测验成绩×25%＋申论成绩×25％+专业知识成绩×50％）×60%＋面试成绩×40％。如出现总成绩相同情况，烈士子女、退役士兵优先录取，其他人员依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩从高到低顺序确定名次。
八、体检
根据应试人员的总成绩，按职位拟录取人数等额确定体检人员名单，由省、市州考录办按考区组织体检。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。
体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定组织实施。人民警察职位体检按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）有关规定执行。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目不进行复检。
体检不合格或本人放弃体检资格者，该职位经省、市州考录办核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补（体能测评不合格者、面试缺考或成绩为零，不得递补），本环节递补只进行一次（在考察环节再递补情形除外）。
九、考察
考察工作在省、市州公务员主管部门的指导下，由招录单位负责对体检合格人员进行考察。
招录单位按照好干部标准，根据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《公安机关录用人民警察政治考察办法》（公通字〔2020〕11号）要求，结合拟录用职位条件开展录用考察工作。考察组深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。对政治上不合格的，坚决不予录用。考察后，出具书面考察材料，填写《甘肃省公务员录用考察表》或《甘肃省参照公务员法管理单位工作人员录用考察

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