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以铁的纪律打造忠诚干净担当铁军——省纪委监委加强队伍建设综述

2023-01-27 08:12

dquo;太平官”开刀，列出53条具体问题表现，坚决整治纪律意识不强、庸政懒政怠政顽疾。
——制度更健全。金昌市纪委监委制定印发《全市纪检监察系统作风建设成效评价办法（试行）》，采用积分量化方式，定期评估作风建设成效，边查边改、边改边建，确保作风建设工作标准不降、力度不减。
练就高强专业本领
2022年3月1日至3月5日，省纪委监委举办思想政治理论专题培训，86名新任职县市区纪委书记（监委主任）围绕提升政治业务能力，助推纪检监察工作高质量发展，认真学习思考、积极交流探讨。
纪检监察工作具有很强的政治性、专业性，没有过硬本领很难胜任。省纪委监委深化全员培训，采用线上线下多种形式举办各类培训班567个，培训干部14531人、48935人次，省市县三级纪检监察干部培训实现全覆盖。
着眼学用结合、以学促用，省纪委监委深化打造“实战练兵”平台，把培训课堂放在“工作现场”，在省纪委监委信访举报、监督检查、审查调查和纪检监察干部监督等业务部门安排以干代训、以岗代训、以案代训共12批207人次，有针对性地解决了基层纪检监察干部缺乏监督执纪执法经验等问题。
“我是带着金融企业纪检监察工作的难点问题去的，两个月的跟案培训结束后，带回了很多解决办法，感到受益匪浅。”派驻省农信社纪检监察组干部白金说。
与此同时，突出年轻干部教育管理。召开机关青年干部座谈交流会，开展年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”主题活动，选派30名年轻干部到兰州新区、基层帮扶点、县区、省属企业挂职，在实践中壮筋骨、长才干。
2022年9月26日，全省纪检监察系统表彰大会在兰州召开，对全省纪检监察系统33个先进集体、50名先进工作者、100名嘉奖对象进行了表彰。
先进是看得见的标杆，榜样是触得到的力量。为进一步激励干部担当作为，省纪委监委深入开展评选表彰先进，严格按照评选标准和条件，采取自下而上、逐级推荐、层层审核的方法，推荐全国纪检监察系统先进集体2个、先进工作者1名，同步开展5年一次的全省纪检监察系统先进集体和先进工作者评选工作。
“表彰先进，就是为了鼓励引导广大纪检监察干部见贤思齐、学习先进、争当先进。”省纪委监委组织部负

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