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【两会聚焦】让科技创新“关键变量”成为高质量发展“最大增量”

2023-01-19 08:12

品的创新能力。企业要提高科技竞争力，必须实现产学研融合发展。政府、企业、科研院所等要结合起来互相赋能，新成果、新技术才能落地，才能转化。”省人大代表、兰州华能生态能源科技股份有限公司党支部书记、董事长李强说。
省政协委员、省工业和信息化厅副厅长黄宝荣表示，我们将坚持聚力协同攻坚，持续加大传统产业改造力度，不断提升产业发展能级，加快提升企业竞争力，培育形成一批具有生态主导力的产业链龙头企业，一批主营业务突出、竞争力强、成长性好的“专精特新”企业。

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兰州市食品药品检验检测研究院院士工作站团队在高原夏菜基地调研。
加大科技人才培养力度
科学技术是第一生产力，人是生产力中最具决定性的因素。
政府工作报告提出，要坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴省、人才强省战略，更好赋能经济社会发展。
为提高科技人才培养力度，省科协积极发挥人才培养举荐表彰职能，2022年实施青年科技人才托举工程项目，对20名青年科技人才主持的项目给予立项资助；推荐18名优秀科技工作者参评中国青年女科学家奖等国家级奖项；不断推动落实科协干部联系科技工作者制度，积极为科技工作者成长成才、发挥作用解难题办实事，科技工作者获得感不断增强。

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青年科技工作者认真作研究。
“按照政府工作报告安排，省科协将助推柔性引进人才力度，鼓励企事业单位建立院士工作站、协同创新基地和海智工作站。助力青年科技人才培养，鼓励青年科技人才全身心投入科技创新，扶持青年科技人才更好开展科技创新。”省政协委员、省科协党组书记包俊宗说。
包俊宗表示，要制定各种优惠政策吸引人才，把自主培养科技人才与送出去培养科技人才结合起来，与高等院校、科研院所合作，把优秀人才送出去培养，提高科研能力，增长见识才干。
近年来，我省科技创新人才队伍不断壮大，人才结构趋于完善，人才素质持续提高，形成一批稳定支撑甘肃经济社会发展的科技创新人才队伍。
“加强对科技人才的培养，最重要的是要完善人才评价体系，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。”省政协委员、甘肃农业大学草业学院副院长花立民说，要重视

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