甘肃省出台30条措施推进人力资源服务业高质量发展国家级“专精特新”“小巨人”企业每户奖励50万元

2022-12-28 09:12

我省出台30条措施推进人力资源服务业高质量发展
国家级“专精特新”“小巨人”企业每户奖励50万元
每日甘肃网12月28日讯据兰州晚报报道 12月27日，记者从省人社厅获悉，省人社厅、省发改委、省财政厅、省商务厅、省市场监督管理局联合印发《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展若干措施》。《措施》主要围绕培育壮大市场主体、增强创新发展能力、推动行业集聚发展、强化服务发展作用、深化国际合作交流、夯实创新发展基础、营造良好发展环境等7个方面进行详细规划、精准施策，提出做强做优人力资源服务龙头企业、鼓励发展新业态新模式、发展专业性行业性人才市场等30条政策措施，为我省人力资源服务业高质量发展提供新的指引。
对吸纳带动就业达到一定条件的初创企业给予3万-15万元补贴
《措施》提出，要统筹规划人力资源服务业发展布局，重点培育形成20家经济规模大、市场竞争力强、服务网络完善的龙头企业。重点培育聚焦主业、专注专业、成长性好、创新性强的“专精特新”人力资源服务企业，推动技术、资金、人才、数据等要素资源向创新企业集聚。被认定为国家级“专精特新”“小巨人”企业每户奖励50万元，被认定为省级“专精特新”中小企业每户奖励30万元。为吸纳就业多，稳岗效果好，且用工规范的人力资源服务企业精准投放“陇原惠岗贷”。
同时，完善促进创业带动就业的保障制度，对符合条件人员首次创办经营性人力资源服务机构的，有条件的地区可按照规定给予5000元一次性创业补贴。对吸纳带动就业达到一定条件的初创企业按规定给予3万-15万元创业带动就业项目补助。经营性人力资源服务机构吸纳重点群体就业的，按规定享受社会保险补贴，为重点群体提供就业创业服务的，按规定享受就业创业服务补助，开展就业见习的，按规定给予就业见习补贴。
为增强创新发展能力，《措施》提出，支持中小人力资源服务企业从数字化转型需求迫切的业务环节入手，加快推进数字化办公、业务在线管理等应用，逐步向全业务全流程数字化转型延伸拓展。符合条件的人力资源服务企业，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款，财政部门按规定给予贴息。加快培

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