党的二十大精神在基层|金川集团选矿厂：数字技术赋能未来

2022-12-21 17:00

党的二十大报告中提出：“建设现代化产业体系，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国。”对于金川集团选矿人来说，学习党的二十大精神，最重要的就是要立足新时代，构建新格局，践行新思路，实现选矿高质量发展。
近年来，随着集团公司数字化建设整体步伐，选矿厂围绕技术创新，建成第一个碎矿和磨矿智能生产系统、第一个尾矿自动输送系统。同时，完成全厂IT基础建设，下一步将围绕“一网一云一平台”建设进行研发和探索，持续以数字技术赋能选矿技术进步，为金川集团选矿高质量发展作出贡献。
　　创新引领转型起步

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科技发展日新月异，传统经营模式难以适应新变化。在数字化转型浪潮中，选矿厂顺应时代走向，按照国家数字化转型和智能矿山建设政策指引，顺势而为，以华为公司信息化调研为契机，借助数字化技术，以问题为导向，全面梳理和分析出选矿作业生产流程长、干扰因素多、生产参数难以调节优化、设备监控水平和生产协同度低等问题，并按照“边研究、边探索、边实践”的原则，从2020年起，以一选矿车间为试点，以“机械化减人、信息化无人、智能化替人”为目标，实施一批数字化项目，将一选矿车间打造成为金川集团首批数字化样板车间。同时，在二、三选矿车间破碎系统、精矿车间、尾矿车间开展数字化基础建设。其中，药剂配加、自动布料和自动除铁等项目彻底改变了布料岗位“生产不停、人不停”的高强度作业方式，扭转了选矿作业多年来碎矿过铁影响设备寿命和连续生产的局面，实现人工拣铁、药剂稀释等重体力、危险作业减人；5G+碎矿操控无人化项目，实现碎矿全流程作业无人值守；碎矿、磨矿智能生产项目和AI智能巡检项目，通过数字化技术与传统选矿技术的创新融合，实现关键作业替人，推进选矿生产“智变”升级。
　　数字成果阶段见效

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从管理层面来看，“大数据+AI”赋能可以实时把握生产作业风险动态，更准确地预测未来风险与趋势，便于主动做出前瞻性预防措施，从而实现风险防控自动化；从操作层

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