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【奋进新征程 创造新伟业——学习宣传贯彻党的二十大精神】深入推进新时代人才强省战略

2022-12-16 08:36

和增强人才活力，更好聚天下英才而用之。
必须坚持在全方位培养引进用好人才上下功夫。要加快推进优先领域和关键项目的人才合作，突出“高精尖缺”导向，围绕重点产业和重点领域，以提升科技创新能力、培育战略新兴产业、改造提升传统优势产业、推进农业现代化为重点。着力引进科技领军人才、现代金融人才等高层次专业技术人才和优秀企业家、职业经理人等高层次经营管理人才，通过兼职挂职、技术咨询、项目合作等多种形式，柔性汇聚全球人才智力资源为我所用。要有大局观、长远观，既兼顾“高精尖”人才和“工匠型”技能人才的培养引进，又统筹当前短缺人才的引进和后备人才的培养。强化服务保障体系，建立以信任为基础的人才使用机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。
必须紧紧围绕“人才链”积极构建“服务链”。吸引集聚人才，靠政策更靠服务。要加快构建全方位、全周期的人才服务体系，突出标准化、提升便捷性，对标中央国家级人才平台建设复制推广相关政策举措，把人才服务纳入智慧城市建设，实现人才政策“一网查询”，人才需求“一站受理”、人才服务“一码集成”，让人才在线上线下都能求有所需。注重满足普遍性需求的同时注重解决个性化需求，人才个性服务要体现精准化、提升获得感。特别是对高端人才、顶尖人才，要实行“量身定制、一人一策”服务。精准化服务还要体现在对人才现实难题的精准回应上，对人才关心的住房安居、子女教育、配偶就业等现实难题，要舍得用资源、花精力，不断提高人才的获得感归属感。
作者分别为省委党校（甘肃行政学院）党的建设和领导科学教研部副主任，副教授；讲师

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