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【贯彻二十大精神·党组织书记专访】甘肃政法大学党委书记焦盛荣：实施人才强校战略 努力培养造就更多高素质法治人才

2022-12-11 08:36

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新甘肃·甘肃日报记者 苏家英
“党的二十大报告指出，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”这为新时代高等教育高质量发展指明了前进方向、确立了行动指南。近日，甘肃政法大学党委书记焦盛荣在接受本报记者专访时表示，甘肃政法大学作为省属本科政法类院校，承担着为国家和地方培养造就高素质法治人才的使命，学校将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，牢固树立人才是第一资源的理念，实施人才强校战略，加强和改进人才工作，奋力书写学校教育高质量发展新答卷。

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甘肃政法大学学习贯彻全国研究生教育会议精神专题会。
“坚持党管人才原则是根本。”焦盛荣说，党的百年奋斗历程充分证明，坚持和加强党的全面领导是人才工作最根本的政治优势，是新时代人才工作的首要原则。校党委是学校的领导核心，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，落实党的人才政策，完善人才培养、引进、使用、激励、评价等配套政策，形成党管人才的工作格局。要立足“两个大局”，心怀“国之大者”，坚持“一把手”抓“第一资源”，为人才发展提供根本保证。各级党组织要充分发挥政治功能，实现党建思政工作与人才队伍发展深度融合，使各类人才紧密团结在党组织周围，为学校的改革发展提供根本保证。

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甘肃政法大学召开“民法典各分编起草中的法律问题学术研讨会”。
“创新工作体制机制是关键。”焦盛荣表示，站在新的历史起点，要把人才强校战略作为学校发展的优先战略，高站位谋划学校人才发展中长期规划，高起点打造吸引和聚集人才的创新平台，高标准建设符合本校特点的人才培养、引进、使用、激励和评价政策体系，高质量推进人才服务、人才管理各项工作。要全面创新人才工作体制机制，改革人才管理制度，建立人才激励机制，打好人才工作“组合拳”，着眼高水平政法大学建设和一流学科建设，以稳定现有人才队伍为基础，以培养高层次人才为根本，以引进拔尖创新

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