陇南市两当县：打造爱才聚才“暖”生态

2022-12-07 21:00

要不然光吃面皮吃不饱……”段雪雁是今年两当县评选出的第一批乡土人才，她向来采访的记者讲述自家“佳味早餐店”生意火爆的“秘诀”。“县上还给我颁发了乡土人才的证书，很激动，感觉得到了重视和认可，希望更多的人能喜欢两当特色小吃。”人才的茁壮成长，离不开“阳光雨露”的浇灌，两当县通过一次性补贴、项目资金倾斜、组织培训、宣传报道等方式，增强乡土人才的荣誉感和使命感，为乡土人才撑起“腰杆子”。

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两当县不断完善引才留才政策，细化关心关爱人才措施，在重大节庆日开展专家人才慰问工作，落实“三必访”“四必帮”制度，激发专家人才干事创业的内生动力。强化东西部干部人才交流协作，每年选派乡镇、县直部门的优秀年轻干部、“三方面”干部、选调生赴莱西开展跟班学习，全面提升干部业务能力和综合素质。每年组织全县干部职工进行健康体检，关心关注干部身心健康，让他们感受到组织的关怀和温暖，切实提高干部队伍的向心力和凝聚力。
　　人才公益近悦远来暖流
“这些小伙子、小姑娘是哪来的？”
“都是在我们镇上食堂吃饭的年轻干部，自发来帮忙的。”临近岁末年尾，城关镇东北社区的董慧利书记带着“青年人才食堂”志愿服务队的志愿者们在社区逐户排摸外地返乡人员，有了这些专业能力强、综合素质高的年轻干部加入，原本人手紧张的局面一下子得到改善。
“青年人才食堂”志愿服务队和礼仪讲解志愿服务队都是青年志愿者协会下属的，由青年干部组成的志愿服务队伍，他们积极参加入户排摸、值班值守、宣传劝导、环境整治等志愿服务活动，用实际行动为两当发展贡献青春力量。

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为进一步扩展两当的人才“朋友圈”，实现“一花引得百花开，百花捧出盛景来”，两当县通过前期摸底、单位推荐、公开征集等程序，认定32名近年来为全县经济社会发展作出突出贡献的非两当籍人士为第一批“美丽两当、红色福地”人

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