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兰州新区城投集团用好“赛马”机制 盘活“一池春水”

2022-11-30 09:36

“这种公开透明的选拔机制，让能者上、平者让、庸者下，激发了大家比学赶超的热情，也使我们这些一心扑在工作上的人有了干成事的坚定信心，这样选干部，大家最服气！”认真填写好竞争上岗报名表后，一名新区城投集团员工深有感触地说道。
近日，兰州新区城投集团党委加大人才引培力度，优化选人用人机制，拿出一部分子公司管理岗位在集团内部竞争上岗。此次竞争上岗，推出岗位较多、任职条件清晰、可选余地大、面向范围广，广大干部职工可以根据自身特长优势选择性竞争，打破了集团本部与子公司之间、单位部门之间的流动界限，极大激发了集团上下的创新创造活力，为企业经营发展注入了“源头活水”。
今年以来，新区城投集团通过全面实行计划管理制度、持续完善绩效考核体系、不断优化薪酬分配结构等措施。此次干部竞争上岗，变“伯乐相马”“赛场选马”，充分发挥智慧才干，盘活了选人用人“一池春水”。
通讯员 康太萍 兰州日报社全媒体记者 张鹏伟
责任编辑：王旭伟
来源：兰州晚报

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