【理论】做好“三个表率” 创建模范机关

2020-05-19 08:41

范机关创建过程中查缺补漏、持续解决。坚持目标导向，不断巩固近两年来省委整治机关党建“灯下黑”问题取得的成效和各级巡视反馈问题解决成效，保持省直机关党建持续向好的发展态势。坚持结果导向，把模范机关创建的成效体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在打赢脱贫攻坚战全面建成小康社会上，体现在统筹推进疫情防控和经济社会发展上，体现在履职尽责做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。
强化责任落实，确保模范机关创建取得实效。一要层层传导压力，逐级压实责任。省委直属机关工委要做好创建活动的统筹部署和协调指导，及时解决创建活动推进过程中存在的问题；部门党组（党委）书记要履行好第一责任人职责，发挥“头雁”作用；领导班子成员履行“一岗双责”，带头研究和推进创建工作；机关党委充分发挥专责机构的职能作用，精心组织实施，推动任务落实；机关党支部充分发挥“执行终端”作用，打通抓落实的“最后一公里”，确保创建活动有力有序推进。二是营造浓厚氛围，凝聚工作合力。要通过党组（党委）理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和专题部署推进会等形式，动员和引导机关党员干部积极投身到创建活动中来。要坚持开门搞创建，广泛听取党员、群众的意见建议。要注重培育、选树、宣传模范机关创建活动中涌现出的先进典型，在省直机关形成比学赶超的良好局面。三要健全保障机制，确保落地见效。要把推进模范机关创建活动作为加强和改进省直机关党的建设的重要载体和抓手，在总结经验的基础上建立完善制度机制，使创建活动常态化规范化制度化。要坚持我们党实事求是的思想路线，创建工作要见人见事、见招见效，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对把创建活动停留在喊口号、唱高调上，以扎实的工作作风推进创建活动。
（作者系省委直属机关工委常务副书记）

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