甘肃省实施《中华人民共和国工会法》办法

2022-11-15 09:48

；工会组织撤销或者解散，其经费资产由上级工会处置。
第四十一条企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形之一的，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正，企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理：
（一）拒绝签订劳动合同、聘用合同的；
（二）克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；
（三）随意延长劳动时间的；
（四）不提供或者不按规定提供劳动安全卫生条件的；
（五）不按有关规定参加社会保险和缴纳社会保险费用的；
（六）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
（七）其他严重侵犯职工劳动权益的。
第四十二条工会工作人员违反本办法的规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，依法给予处分；情节严重的，按照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十三条违反本办法规定的行为，法律、行政法规已有处罚规定的，依照其规定执行。
第四十四条本办法自2022年12月1日起施行。

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