定西为新录用公务员上好“入职第一课”

2022-11-09 11:24

,用身边事警示身边人,用同龄人唤醒局中人,引导新录用公务员坚定信仰、严明纪律,依法办事、廉洁从政。注重谈心谈话,今年对95名新录用公务员全覆盖开展“两轮谈话”,由分管领导和科室(股室)负责人讲纪律、提要求,由“新人”提意见、谈感受,对有缺点不足的及时提醒、予以纠正,防止小毛病变成大问题。通过激励性、关怀性的谈心谈话,引导其放下思想包袱,调动工作情绪,发挥专业特长,坚守公务员队伍清正廉洁的良好形象。从严日常管理,构建起以“平时考核+试用期满考核+年度考核”为一体的常态化、长效化考核体系,对80多名新录用公务员随机进行跟踪回访,全面了解其思想动态、工作生活等情况,不断加强试用期管理。　曹超群

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