聚人才之力助科技创新——甘肃省科技创新人才队伍建设综述

2022-10-12 09:04

聚人才之力助科技创新
——甘肃省科技创新人才队伍建设综述
新甘肃·甘肃日报记者张燕茹
发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。
要在新一轮科技革命中下好自立“先手棋”、打好自强“主动仗”，就必须让人才真正在科技创新中挑大梁、当主角，让人才活力在科技创新大环境中竞相奔涌。
近年来，甘肃省着眼“全方位培养、引进、用好人才”，持续深化人才发展体制机制改革，不断完善人才政策体系，科技人才结构持续优化，科技人才活力得到有效激发。
经过不懈努力，我省专业技术人员由2012年的53.88万人增加到2020年的60.52万人，专业技术人员质与量不断提升，结构比例逐渐优化。全省研究与试验发展人员数量由2012年的3.68万人增加到2020年的4.31万人，人员规模稳步扩大。此外，我省着力加强高层次人才的培养与引进力度，高层次人才队伍日益壮大，全省现有两院院士17人，享受国务院政府特殊津贴专家1471人。
完善保障制度，营造更优人才环境
这些年，我省牢固树立人才是第一资源的理念，加紧完善科技人才服务保障体制机制，努力营造有利于人才“稳、育、引、用”的发展环境，加快形成西部地区重要人才中心和创新高地。
全面加强党对人才工作的领导，深入实施新时代人才强省战略。2022年2月，省委召开人才工作会议，立足甘肃实际，总结成绩、分析形势，提出建设西部地区重要人才中心和创新高地的战略目标，把中央确定的新时代人才工作战略目标、重点任务、政策措施，转化为我省人才工作的具体思路举措，全力推动我省人才工作迈上新台阶。
2022年5月，省委省政府印发实施《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，围绕人才发展全链条全环节，建设高层次人才平台和创新高地，打造科技创新主力军，着力集聚各方面高素质人才，突出授权松绑、完善评价体系、创新激励机制，坚决破除体制机制障碍，让人才发挥最大的作用、体现最大的价值。
优化科技创新生态，激发科技人才创新活力。2022年4月，省委办公厅省政府办公厅印发《甘肃省强科技行动实施方案（2022-2025年）》，对科技人才工作进行专章部署，实施更加精

共有评论0条

<返回

<返回首页