彩虹城中心社区：党建领航社区治理铺就“彩虹”幸福之路

2022-10-03 16:37

中心社区开展党建主题活动张建平摄
彩虹城中心社区始终以党建为引领，围绕中心任务，牢固树立为民服务意识，用实际举措构建“组织引领、社会共建、全民共享”的基层治理“体系网”，实现了“党建与业务双提升，服务与治理双融合”的“彩虹”版基层治理格局，助力新区社会经济高质量发展。
以党建为引领
锻造社区治理“主心骨”
作为兰州新区获批国家级新区成立的第一个中心社区，彩虹城中心社区充分发挥区位优势和资源优势，在提升城市治理水平和助力兰州新区高质量发展中先发力，带好头。
中心社区创新组织方式，拓展深化党支部标准化建设，吸纳“大党委”成员单位69家、“社工委”成员单位113家，融合撬动多方资源与就近社区共驻共建，党建带群团、带社团、带辖区企事业单位的“红色引擎”作用不断加强。截至目前，联合双报到单位开展活动1200场次，解决群众“急难愁盼”问题1.5万余件。同时，中心社区配优选强社区党组织书记8名，社区“两委”班子成员51名，招聘公益性岗位31名，成立社会组织39个、居民自治组织32个，组建党员、青年、退役军人等各类志愿服务队86支，基层社区工作力量不断优化。目前已创建省级标准化党支部1个、“全省民主示范法治社区”1个、“全国示范性老年友好型示范社区”2个，先锋引领作用日益凸显。
以网格为载体
构建社区治理“大格局”
为强化社区共建，中心社区积极推行“党建+网格”互容共建管理机制，整合“大党委”、“双报到”、拆迁村、驻区单位等党支部63家，按照“支部包抓小区楼栋、党员包联网格进户”的要求，分类组建党员先锋队、青年突击队等网格服务队伍，打造“三进三服务”“三联行动”等“党建+”网格服务品牌。
按照“支部引领、专员负责、多员协同”要求，建立以中心社区党委为统领，社区党组织为核心，业务部门为重点，基础网格为主体的“一网全科，一格多能，一员多责”网格化工作模式。积极推行“党建+综治网格”互容共建工作机制，以居民小区为核心，辐射周边商圈、楼宇、企事业单位划分网格283个，配备专职网格员93名，充分发挥党员干部、“社工委”成员、社会组织、网格员等四支队伍的有效力量，有效解决各类问题3200余件。
以服务为动力
做靓社区治理“特色牌”
按照“一社区一品牌、一支部一特色”，创建彩虹城社区“红色党建引领·七彩便民服务”和新安社区“同心向党·

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