【喜迎二十大·陇原新作为】让新能源行稳致远——甘肃送变电青年争当特高压护航先锋

2022-09-26 08:37

;员工夜校”等方式，全面促进专业化人才的培育。
32岁的张志鲟，在该公司从事变电站继电保护调试工作。参加工作8年来，他装设备、钻回路、搞调试，完成继电保护、自动化、通信等多个专业的衔接调试工作，从项目部一名调试员到项目部调试负责人，再到技术员、项目总工，不断地成长，身边的同事评价他是“既懂专业，又懂管理”的能手。近年来，张志鲟牵头完成了2项科技项目和6项专利项目，获得1项国家科技创新三等奖、1项国网甘肃省电力公司科技进步二等奖等。
今年以来，甘肃送变电公司党委落实国网甘肃省电力公司“专家人才工程”“职员职级管理”等多项政策，拓宽了员工晋升“多路径”发展通道，修订薪酬激励等6项管理办法，加大“人才赓续”和“人才储备”力度，加快企业向“数字化、机械化、智能化”的转型发展进程，极大地调动了员工的能动性，形成“我想、我能、我行”的工作氛围。
今年上半年，甘肃送变电公司承担了国家电网有限公司2项技术标准的研究任务和国网甘肃省电力公司2022年一项科技创新重大项目，并完成了“变压器无线滤油监控装置”“小飞人自动升降装置”等10余项成果验收。通过不断“以老带新”传承培养，甘肃送变电公司参与科技创新的人员占到青年总人数的80%以上。
“金秋九月，是收获的季节，也是攻坚三季度、决战四季度，为实现全年目标任务和全省经济高质量发展作出更大贡献的关键时刻。我们正以期待的心情、饱满的干劲，喜迎二十大，展现新作为。”甘肃送变电公司有关负责人表示，公司将在“党建+改革攻坚”引领下，把培育作业层青年人才队伍列入6项改革攻坚任务，建设培育应急抢修的核心队伍、综合检修的专业队伍、基建施工的攻坚队伍，立足施工、运维以及应急三大业务板块，勇挑新能源建设大梁，助力甘肃新能源产业高质量发展不断迈上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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