【2022为民实事系列报道】甘肃省人社厅高质量推进“开展40万人次政府补贴性职业技能培训”项目靠实落地

2022-09-24 22:42

、砌筑工、汽车维修工、铲运机操作工、叉车司机、汽车驾驶员等劳务品牌“嵌入式”培训，对考核合格的颁发了国家职业资格证书，并签订劳务输转就业协议。截至目前，累计完成劳务品牌“嵌入式”培训2500人，并全部输转就业，月工资在5500元以上，实现了培训输转就业精准无缝隙对接。
在白银市养老护理实训基地，经过专业化教学和标准化培训的高质量养老护理员，充实到养老护理队伍，极大地提升了养老护理水平和质量。目前白银市各县区已建成养老护理员培训基地5家，评选市级培训基地3家，2022年累计培训养老护理员135人。同时通过“走出去，请进来”的方式，积极对接国内高水平养老培训机构，输送49名骨干人才到省外交流学习，已培养为高技能人才和培训师资。
突出重点群体
针对年轻群体的就业压力，大力开展青年技能培训行动，实施高校毕业生就业技能培训、城乡未继续升学初高中毕业生等青年劳动预备制培训，落实新生代农民工职业技能提升计划；按照巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴衔接有关工作要求，聚焦39个乡村振兴重点帮扶县，抓好技工院校对口帮扶工作，对有培训意愿的脱贫不稳定户和边缘易致贫户的劳动力应培尽培；加大对失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等就业困难群体的职业技能培训力度，促进就业困难群体实现就业。同时持续开展跟踪服务，要求市县人社部门加强培训后的职业介绍、职业指导服务，大力开展“131”培训就业服务，为参训人员至少提供1次职业指导、推荐3个适合的岗位信息、开展1次培训项目，并对参加培训劳动力就业地点、就业时间、工资收入等建立培训后就业跟踪台账并动态更新。

查看原图

张掖市高台县骆驼城镇首届“爱心理发员”职业技能大赛
[1] [2] 下一页尾页

共有评论0条

<返回

<返回首页