以人为本造就幸福新区——兰州新区基层治理工作综述

2022-09-21 16:36

社区之变：以人为本造就幸福新区
——兰州新区基层治理工作综述
作为市民生活的晴雨表，社区能够最直接、最敏锐地感知居民对美好生活的向往。10年来，伴随着兰州新区的快速发展，社区建设也取得了长足进展。
　　从管理到治理喜看村民变市民
2014年3月，兰州新区第一个社区服务中心——彩虹城社区服务中心正式挂牌。针对城市建设发展，改变原有的镇村级服务模式，将政务服务下沉到社区服务中心，“服务”成为核心功能。
从管理到治理一字之差，却是一座城市迈向现代化治理的重要标志。此时的新区已经开启“治”的通道。
拆迁安置村民聚在一起少不了家长里短、鸡毛蒜皮的小矛盾小纠纷。绿化带里有人圈地养鸡养羊，地下停车场里有人随地大小便，东家的婆姨和西家的老汉吵起来了……那时的社区干部频繁应对这些事儿。人搬进了楼房，习惯还是乡村的。如何让村民变市民，成为考验新建社区的一道难题。
与旧时村落里的“居中协调，人治为主”的模式相比，新建社区则在德治、法治、自治“三治融合”上发挥效力。通过高频次组织文体活动，吸引群众参与，提高社区功能知晓率；依托物业公司，进行物业监督与管理，强化社区服务功能；发展社会组织、群众团体，推动社区居民自治，“三剑齐发”直击要害，社区居民文明素养不断提高。2020年4月，在对兰州市创建全国文明城市工作进行的实地测评中，兰州新区在社区综合文化服务中心、公交站台、药店等10个项目上均取得100分的好成绩，全市综合排名第一。
　　从“单兵”到“共建” 社区党建结硕果
2020年初，根据省委《关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见》，兰州新区实行社区“大党委”“大工委”管理机制，细化村社网格772个，全方位建立反应迅速、运行高效的“中心社区—社区—小区”三级网格化基层管理体系。2020年8月，兰州新区对社区管理运行体制进行调整优化，撤销原规划设立的街道、街道

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