【奋进新征程建功新时代我们这十年企业篇】中核四0四书写强核报国新答卷

2022-09-16 08:38

督，建立有形有力“大监督”格局，正风肃纪久久为功，廉洁文化土壤愈培愈厚，打造风清气正的干部队伍新气象。
培育培养焕发动能

中核四0四有限公司乡村振兴工作队队员深入田间地头与村民商议荒地治理事宜。
所当乘者势也，不可失者时也。十年来，有机遇有挑战，有困境有突破，中核四0四有限公司始终在改革上发力。公司坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节，全面落实党建工作进章程，前置事项清单全面制定并落地见效，构建完善“1+N”治理制度体系，探索了新时代党对国有企业全面领导的有效经验。市场化改革和经营机制转换逐步走深走实，高效完成“一体化”运行后机构调整改革与资源整合，推行机关“大部制”改革和二级单位模拟法人运行机制，健全全员、全要素、全过程成本管控机制，完善全面风险管理体系建设，为公司高质量发展提供了良好的安全保障。
“寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能。”从干部管理体系调整优化，到“胡杨工程”人才特区提速推进，再到大批中青年人才脱颖而出、领衔攻坚，中核四0四有限公司持续搭建高能级人才创新培养平台，突破性引才3000余人，涌现出“全国优秀党务工作者”“全国劳动模范”等大批先进典型，构筑起了支撑企业高质量发展的人才高地。把科技创新作为“第一动力”，明确“以研促产、以产带研、产研一体化”创新发展思路，立足“三新一高”，构建了“一中心两平台”科研能力体系，成立科学技术研究院及成都核技术工程设计研究院，拓展深化“小核心、大协作”，与高校、院所共建“联合研发平台”、院士专家工作站，为协同发展、协同攻关增添新动力。与此同时，聚力抓好关键核心技术攻关和成果转化应用，形成了一个具有内生动力、系统完整的创新体系，彰显了底气与实力。

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疫情防控。
感恩奋进续写辉煌
批次交付节点计划执行率达到100%，

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