临洮：编制“周转池”制度助力急需紧缺人才引进

2022-09-14 09:53

离等原因离开引才单位的,由引才单位报编制部门及时办理出编手续,使用的“周转池”编制一并收回,重新输入“周转池”继续周转使用,有效破解了现有编制只减不增与事业发展刚性需求之间的矛盾。
严格审核,全面提高编制使用效益。按照人才引进“两管八不管”原则,组织、编制、人社等部门对引才单位人才需求计划进行严格审核,在充分考虑“周转池”编制有效运转的前提下,围绕县委县政府工作大局,优先保障教育卫生、文化旅游、城乡规划、现代农业、数字经济等民生领域和重点行业,着力为引进高层次和急需紧缺人才提供快捷的编制保障通道。2019年以来,全县共引进各类急需紧缺人才178人,2022年保障人才引进用编需求134名,其中教育系统计划引进101人、卫生系统引进19人、县直事业单位引进14人,目前引进的52人已全部办理了入职手续。临洮县急需紧缺人才的引进,为全面保障经济社会高质量追赶发展提供了不竭的人才动力。年作权

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