站在新起点 实现新跨越——金昌市职业教育高质量发展综述
2022-09-13 18:40
方面，围绕特色美食、文化旅游、现代服务、电子商务等20多个工种开展培训，为社会劳动力技能提升、劳动力转型发挥了积极作用。
持续加强师资队伍建设，将职业院校高层次人才引进纳入全市人才工程，扩大学校用人自主权，推动学校人事制度改革，在人才招录、中层班子配备调整、绩效考核等方面，充分赋予学校自主权，主管部门实行备案制。落实完善“双师型”教师培养体系，双师素质不断提高，中高职院校“双师型”教师比例分别达61.8%、57.6%。在企业已建成教师实践基地29家。建成国家级技能大师工作室1个，省级技能大师工作室2个、职业教育名师工作室3个、劳模创新工作室1个、职业教育技艺技能传承创新工作室3个、名班主任工作室2个。
推动职业院校课堂变革，推动教学模式和方法创新，教师教学能力和教学质量不断提升。2021年，中职学生参加全省职业院校技能大赛获奖32项，高职学生参加国家、省级职业技能大赛获奖74项，中高职教师参加省级技能大赛、省级教学能力比赛获奖41项。2022年全省学生技能大赛中，获一等奖6项、二等奖19项、三等奖27项。承办全市2022年十万职工职业技能竞赛婴幼儿照护、汽车电气故障综合诊断两个赛项的比赛。推进1+X证书制度试点，将1+X证书标准融入人才培养方案和教学内容，实现了“岗课赛证”融通。2021年建成1+X职业等级证书考核站点21个，试点证书35个，试点人数达2800余人，教师获取培训师、考评员资格42人，中高职本年度共有235人完成考核，取证率达94%。2022年中职高考共上本科线16人，其中理工中专上线11人，2人分别排全省第2名、第10名。
国家层面的重视，政策层面的倾斜，地方政府的支持，社会层面的认可，对于那些希望通过教育改变命运的普通家庭而言，职业教育越来越成为一种“实惠的”“有用的”“不错的”选择。
打造现代职业教育“新高地”
我市制定出台了《金昌市关于深化产教融合的实施意见》《金昌市建设产教融合试点城市实施方案》《金昌市建设产教融合试点城市支持政策清单》《金昌市建设产教融合试点城市改革任务清单》，进一步明确了产教融合发展方向和具体措施，为产教融合提供制度保障。
校企合
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