不断提高待遇优化队伍结构甘肃省教师工作综合改革成效显著

2022-09-12 08:34

不断提高待遇优化队伍结构
我省教师工作综合改革成效显著

七里河区王官营中心校特岗教师们在交流
教育是国之大计、党之大计，教师是立教之本、兴教之源。记者9月9日从省教育厅了解到，十年来，我省深入落实教育优先发展战略，教师队伍规模不断扩大，年龄结构持续优化，师德师风建设深入推进，教师教育振兴行动计划和“国培计划”“省培计划”稳步实施，教师工作综合改革成效显著，“四有好老师”不时涌现，一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化创新型教师队伍加速形成。
成就
　　教师队伍规模不断扩大
十年来，我省各级各类教师队伍规模不断扩大。高等教育、高中阶段教育、义务教育、学前教育、特殊教育专任教师数分别达到32726人、60813人、234454人、60336人、1116人；十年来，各级各类教师队伍年龄结构不断优化，学历不断提高，中青年教师成为中小学和高校教师的主体，教师队伍逐渐呈现年轻化趋势。
十年来，我省教育系统先进集体和先进个人评选持续进行，共评选陇原名师200名、省学科带头人300名、省骨干教师3000名、省农村骨干教师10000名、省园丁奖1065名。全省近15000名一线教师受到省级表彰，近200名优秀教师获得国家级表彰奖励。
从2018年开始，我省启动实施陇原“四有”好老师风采展示系列活动，通过寻找、发现、推介、宣传、学习好老师先进事迹，全方位、多角度展示我省教师师德师风的良好风貌。
十年来，在深入推进师德师风建设的同时，我省大力提升教师专业素质能力。加大对师范院校的支持力度，实施教师教育振兴行动计划，全面提高中小学、幼儿园、职业院校、高等学校教师质量。深入实施教师培训工作，创新实施“国培计划”“省培计划”。自2012年以来，国家和省级培训投入资金近11亿元，培训中小学幼儿园教师和校（园）长近136万人次，教师培训迈入“提质增效”和“精准培训”新阶段。

查看原图

西固区兰玻幼儿园园长周文莉和孩子们读绘本
举措
　　专业化教师集体&ldq

共有评论0条

<返回

<返回首页