陇西:“四突出四强化”让帮扶工作队“驻村”更“助村”

2022-08-25 17:26

陇西:“四突出四强化”让帮扶工作队“驻村”更“助村”

每日甘肃网8月25日讯据定西日报陇西报道 (新定西·定西日报通讯员许锋) 近年来,陇西县紧盯驻村帮扶工作队人员选派、业务培训、服务保障、监管考核、作用发挥等关键环节,落实组织部门管理责任、乡村振兴部门业务指导责任、乡镇属地管理责任、派出单位协助管理责任,确保驻村帮扶工作队“驻村”更“助村”。
突出“选得准”,强化工作力量。该县统筹考虑选派单位工作力量和所帮扶村现状等综合因素,对全县134个村逐村分析人口总数、脱贫人口、所辖面积、村民组数等,突出22个乡村建设示范村,严把选派条件关口,持续加大驻村第一书记和帮扶工作队选派力度。今年以来,先后调整优化驻村帮扶工作队成员95名,其中第一书记35名、队员60名,有效增强了乡镇发展动能,有力推动部门资源力量向基层一线下沉。
突出“用得上”,强化教育培训。为确保新选派驻村帮扶工作队成员尽快熟悉业务、进入角色、开展工作,该县组织205名干部参加中央单位定点帮扶培训班、东西部协作培训班,举办全县驻村帮扶工作队业务能力素质提升培训班2期814人次。全县17个乡镇结合实际,采取以会代训、专题培训、现场观摩等方式,对驻村帮扶工作队成员进行全覆盖、有针对性的培训,累计培训412余人次。同时,定期开展驻村工作业务知识测试,促进驻村帮扶工作队成员熟悉掌握相关政策和要求,提升履职能力和工作水平。
突出“下得去”,强化服务保障。该县注重对乡村振兴一线干部的关心关爱,健全完善帮扶工作队长效关爱保障机制,在省级财政每人每年补助1万元的基础上,从县财政列支264万元,按照每人每年补助1万元的标准,为全县90个县直机关事业单位选派的264名驻村帮扶工作队成员发放生活补助。制定《严格落实政策保障驻村帮扶工作的通知》,要求各帮扶单位按月申请、及时足额发放生活补助,并落实好每人每月80元通信补贴、每年一次健康体检和人身意外伤害保险等保障措施,确保驻村干部下得去、待得住、干得好。
突出“管得好”,强化日常管理。该县着眼加强驻村帮扶干部日常管理,从县纪委监委、县委组织部、县乡村振兴局和部分县直单位抽调骨干力量5人,进一步加强县帮扶办公室工作力量。修订完善《驻村帮扶工作队管理考核办法》,进一步细化日常管理、督查考评等内容,加大平时督查考核权重,采取周随机抽

共有评论0条

<返回

<返回首页