武威走出具有自身特色的民族团结进步创建之路

2022-08-24 09:21

%，八步沙林场被命名为全省首个全国“两山”实践创新基地，为构筑国家西部生态安全屏障作出积极贡献。
依法治理，维护稳定，法治护航稳步推进。武威市始终坚持把团结稳定摆在首位，思想上高度重视、行动上高度自觉，深入推进“平安武威”建设，深入开展“八五”普法，筑牢社会稳定、安全生产、食品药品安全“三条底线”。认真贯彻《甘肃省清真食品管理条例》，联合多部门开展监督检查，确保民族政策和法律法规贯彻落实。着力深化“放管服”改革，新建武威市政务服务中心，重新整合办事窗口，畅通各族群众办事渠道，民族领域政务服务事项全部实现了“一网通办”。深入开展涉民族宗教领域各类专项整治行动，坚决依法打击少数蓄意挑拨民族关系、破坏民族团结的组织和人员，切实维护民族团结、宗教和顺的良好局面。充分尊重少数民族风俗习惯和宗教信仰，切实维护少数民族群众在饮食、节庆、婚嫁、丧葬等方面合法权益，防范民族歧视或变相歧视，依法处理涉及民族因素矛盾纠纷。加强对各类微信公众号等新媒体平台监管，积极引导各族群众理性文明上网，自觉抵制网络不良信息，切实维护了干净清朗的网络空间。
着眼长远，实践历练，锻造政治过硬队伍。武威市按照新时代好干部标准和民族地区好干部“四个特别”要求，加强干部队伍建设，为民族团结进步事业提供人才保障。出台培养发展人才队伍方面的政策文件，大胆选拔任用有信念、有思路、有激情、有办法、有担当的各族干部。把一线历练作为各族干部成长的“快车道”，把脱贫攻坚、乡村振兴、重点项目建设等主战场作为锻炼各族干部的“大课堂”，引导各族干部在一线锻炼，不断提升能力水平。制定完善少数民族干部人才队伍培养培训规划，有计划地选派少数民族干部到发达地区、上级机关和基层一线挂职锻炼、培训学习，不断提升少数民族干部能力水平。充分依托各级党校（干部学院）教育阵地，加强党的路线方针政策等教育。结合领导班子建设需要和本地干部特点，以及平时考核、年终考核和干部综合分析研判等工作，有针对性地对干部进行交流调整。充分发挥少数民族干部优势，鼓励少数民族干部积极参与疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等工作，在改革发展稳定第一线磨练意志、

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