援企稳岗 扩大就业甘肃务实举措“点对点”稳就业、保民生
2022-08-22 19:46
困政策、开发临时性城镇公益性岗位、抓好重点群体就业、推行人社服务事项“不见面”办理、加大对抗疫一线医务人员关爱力度等八个方面推出政策措施，着力稳就业、防风险、保民生。
甘肃省人社部门紧盯各类用人单位和高校毕业生等重点群体招聘求职需求，着力打破时空限制、打通供需堵点、促进高效对接，通过线上联系省内外企业，持续开展全省就业岗位信息归集发布，共归集发布就业岗位信息1500多条，提供就业岗位1.9万余个。仅7月18日以来，甘肃省就举办直播带岗39场次，累计组织655家用人单位，提供就业岗位1.2万个。
在甘肃省2022年雨露计划毕业生专场招聘活动现场，求职者与用人单位深入交流。文洁摄
“3月下旬，我第一次关注到网络平台上的‘直播带岗’。通过关注几场直播我发现直播间的招聘企业涉及各行各业，提供的岗位也很多，企业负责人通过直播间介绍企业情况、具体岗位信息和薪酬待遇等，还能当场解答求职者的疑问。”兰州某高校大学生求职者王浩博表示，近期他已通过“直播带岗”选中了几家企业并投递了简历，目前正在为2家企业的面试做准备。
为了加大对抗疫一线医务人员的关爱力度，甘肃省人社厅提出，对抗疫一线医务人员，岗位聘用时同等条件下优先考虑，年度考核单独核定优秀名额，优先推荐申报职称，临床救治、病案病例和诊疗方案等均可作为业绩成果，参加疫情防治经历视同为1年帮扶基层经历，申报高级职称时，不再参加专业实践能力考核，直接认定为合格。同时，对在疫情防控中作出突出贡献的事业单位工作人员和集体进行及时奖励。
精准施策形成合力 护航高校毕业生就业
甘肃省始终将高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，精准施策、多方发力，促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业，全力护航大学生就业。
今年，甘肃省将发挥重大项目和国有企业吸纳就业作用，提出重大项目建设要确保本地用工人数不低于用工总量的30%，以及2022年省属国有企业吸纳高校毕业生就业5000人以上的目标。同时，将持续推进“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，确保今年招募规模不低于1.7万人。“目前，基层社区服务在健康防疫、公共卫生、社会工作和司法辅助等方面亟需补充人才力量，高校毕业生在基层实现就业，有了更广阔的就业天地，能更好地发挥专业特长，实现个人价值。”甘肃省高校毕业生就业办公室副主任李冰说。
闫超是兰州市城关区团结新村街道社区卫
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