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1至7月输转城乡富余劳动力25.23万人 我市完成全年目标任务的102.15%

2022-08-17 08:52

机关事业单位养老保险待遇代发资金，按要求完成养老保险待遇“18连调”，提高失业保险金标准，通过“社银直连”确保了待遇发放。深入推进社保基金管理提升年行动，扎实抓好各类审计、检查反馈问题的整改工作，基金管理水平有了较大提升。
首次线上面试考核引进人才500人
创新引才形式，健全完善了一整套线上线下引才工作新机制，首次通过线上考核的方式组织引才面试工作，引进人才500人，取得了较好效果。克服疫情带来的重重困难，安全稳妥完成监理工程师职业资格考试、公务员考录笔试、面试等人事考试5场次，涉及考生14.95万人次。向8个县区和2个试点行业下放了工程系列中级职称评审权限。各县区事业单位管理岗位职员等级晋升工作有序实施。
为882人追发工资1099.45万元
出台了《关于加强维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案》，进一步明确责任、优化服务、健全机制，切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益。开展冬季、夏季专项治理、集中接访、劳务中介专项整治等专项行动，及时消除欠薪隐患。共检查用人单位1945户；受理案件35件，为882人追发工资1099.45万元；协调处理案件730件，为4782人追发工资7572.49万元。
人社为民服务“直通车”受理各类业务2万余件
大力推进“不来即享”，落实高频政务服务事项“跨省通办”“省内通办”“全市通办”。开展“援企稳岗·服务千企”行动，启动全市人社为民服务“直通车”，为5.93万余名办事群众提供咨询引导，办理“急难愁盼”事项42件，受理各类业务2万余件，赢得了群众好评。特别是最近一个月以来，面对疫情严峻冲击，市级人社系统168名干部职工闻令而动，各县区人社系统干部职工响应号召，迅速下沉社区，主动服务疫情防控大局，用实际行动彰显了人社干部职工的担当和作为。
兰州日报社全媒体记者 赵万山

来源：兰州日报

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