1至7月输转城乡富余劳动力25.23万人我市完成全年目标任务的102.15%

2022-08-17 08:52

8月16日，记者从市人社局获悉，为应对疫情带来的冲击，市、县区人社系统上下一心，团结奋进，顶住了前所未有的压力，战胜了前所未有的困难，有序推进重点工作，基本按进度圆满完成了各项目标任务。1至7月，输转城乡富余劳动力25.23万人，完成全年目标任务的102.15%；创劳务收入47.09亿元，完成全年目标任务的66.32%。
为3.49万户参保单位减免失业保险费2.86亿元
对照国务院33条、省政府53条，结合人社工作实际，逐条逐项梳理细化了5个方面12条具体措施纳入了市政府93条措施。制定《兰州市落实强省会战略进一步优化营商环境若干措施（第5号）》，提出了强化就业服务保障的10项措施。制定《兰州市贯彻落实稳定和扩大就业若干措施责任清单》《关于做好当前高校毕业生等青年就业创业工作的若干措施》等一系列措施，为稳住市场主体、稳定就业发挥了积极作用。1至7月，为各类参保企业缓缴养老、工伤、失业社保费4304万元；为3.49万户参保单位减免失业保险费2.86亿元，全面推行“免申即享、不来即享”，发放失业保险稳岗返还资金2.62亿元，惠及企业2.69 万户、职工56.33万人；发放一次性留工培训补助2.21亿元，惠及企业2.92万户、职工44.28万人。
1至7月实现城镇新增就业5.18万人
全市人社系统持续落实就业优先政策，创新实施“一十百千万”就业服务提升行动，出台《市人社局建设青年发展型城市试点工作的实施方案》《兰州市2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动实施方案》。通过落实落细政策引领、优化服务、就业帮扶、提升技能等多项措施，就业局势保持了总体稳定。1至7月，实现城镇新增就业5.18万人，完成全年目标任务的66.9%；失业人员实现就业2.11万人，完成年度目标任务的91.7%；就业困难人员实现就业5257人，完成年度目标任务的58.4%。输转城乡富余劳动力25.23万人，完成全年目标任务的102.15%；创劳务收入47.09亿元，完成全年目标任务的66.32%。组织开展各类职业技能培训5.75万人次，完成年度任务的92.7%，支出培训补贴资金7409.2万元。
完成养老保险待遇“18连调”
稳妥推进企业职工基本养老保险全国统筹，协调省厅解决企业职工养老保险新系统上线运行中的问题。克服疫情困难加班加点复核完成企业职工基本养老保险待遇、

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