筑牢民生底线托起美好生活——访省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长周丽宁

2022-05-19 08:41

【奋进新征程建功新时代喜迎省第十四次党代会大型全媒体集中采访活动】
筑牢民生底线托起美好生活
——访省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长周丽宁
新甘肃·甘肃日报记者文洁
“省第十三次党代会以来，全省各级人社部门在省委、省政府的坚强领导下，提高政治站位，聚焦主责主业，就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等工作迈上新台阶，为我省与全国同步全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃作出了积极贡献。”近日，省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长周丽宁接受本报记者专访时说。
周丽宁说，过去的五年，全省人社部门攻坚克难、砥砺奋进，推动全省人社工作争先进位、提质增效。深入实施就业优先战略，拓宽就业渠道，提升就业质量，优化就业服务，就业形势保持稳定向好态势，五年来城镇新增就业人数累计达到202.43万人以上，高校毕业生就业率平均每年在92.5%以上。健全完善社会保障体系，全省养老保险、工伤保险、失业保险参保人数达到2366.64万人次，实现了全民参保、应保尽保，统筹层次和待遇水平稳步提高，全省社保卡持卡人数达到2602万人。深化人才人事制度改革，着力破除人才发展体制机制障碍，通过一系列创新举措，激发人才创业创新活力。在全国率先出台了《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》，出台了县以下基层高级职称单独分组、单独评审政策。着力构建和谐劳动关系，下放劳动保障监察执法权限，在全国较早出台了维护新就业形态劳动者保障权益的实施意见，劳动者合法权益得到保障。切实发挥就业帮扶作用，每年平均输转城乡富余劳动力500万人次以上，脱贫劳动力实现应转尽转。转型认定乡村就业工厂（帮扶车间）2274个，吸纳就业8.2万人，其中脱贫劳动力3.04万人；创新增设爱心理发员岗位，为贫困家庭增加收入提供了直接有效的途径。持续改进行风作风，深化“放管服”改革，进一步优化营商环境，125项政务服务事项实现在线办理，30项高频事项实现“跨省通办”。倾情打造省市县三级人社为民服务“直通车”窗口，切实解决企业和群众的“急难愁盼”问题，力求让群众少跑路、不跑路。
周丽宁表示，全省人社部门将在建设社会主义现代化强国的新征程上，强化责任担当，主动履职尽责，着力补短板、防风险、促改革、惠民生，落实“六稳”“六保”工作要求，突出“五大任务”，推进人社事业高质量发展。
实现更加充分和更高质量就业。不断扩大就业规模，努力提高就业质量，持续优化就业环境，就业创业服务体系更加健全完善。建立更加公平更可持续多层次社会保障体系。深化社保领域各项制度改革，企业职工基本养老保险纳入全国统筹，失业保险、工伤保险实现省级统筹，稳步提高社保待遇水平，加强基金风险防控。健全更加符合省情实际的人事人才工作机制，不断扩大人才规模，构建合理队伍结构，提升人才素质，深化事业单位人事制度改革，基本建立以增加知识价值、符合事业单位特点的工资分配制度和以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的人才评价体系。构建更加稳定的新时代和谐劳动关系。全面落实保障农民工工资支付条例及配套政策，完善劳动关系协调机制，进一步健全劳动人事争议调解仲裁体制机制，劳动关系总体和谐稳定。打造更加高效优质的公共服务体系，提高智慧服务能力，提升群众满意度，实现社会保障卡发行应用全覆盖，基本公共服务的可及性、均等性显著增强。
周丽宁说，保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点，全省各级人社部门将紧紧围绕省委、省政府中心工作和改革发展稳定大局，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为工作的出发点和落脚点，更加坚定信心、勇于担当、踔厉奋发，为加快建设幸福美好新甘肃、不断开创富民兴陇新局面贡献人社力量。

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